Quiénes somos

La Fundación W.K. Kellogg (WKKF), establecida en 1930 como una fundación privada e independiente por Will Keith Kellogg, el mismo pionero de los cereales para el desayuno, es una de las fundaciones filantrópicas más grandes de los Estados Unidos. Inspirada en la creencia de que todos los niños y niñas deberían contar con igualdad de oportunidades para prosperar, WKKF trabaja con las comunidades para crear las condiciones que permitan a los niños y niñas en situación vulnerable desarrollar su potencial en la escuela, en el trabajo y en sus vidas.

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Visión general Misión y Visión Valores Historia y legado Finanzas Administración
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Visión general

La Fundación W. K. Kellogg fue establecida en 1930 por el pionero de los cereales para el desayuno W. K. Kellogg, quien definió su finalidad como “…la administración de fondos para la promoción del bienestar, confort, salud, educación, alimentación, provisión de ropa, alojamiento y salvaguardia de niños y jóvenes, directa o indirectamente, sin que prevalezca discriminación alguna por razón de sexo, raza, religión o nacionalidad…”  Como guía de los actuales y futuros fideicomisarios y miembros del personal, expresó “Empleen el dinero del modo en que crean conveniente siempre que promueva la salud, la felicidad y el bienestar de los niños”.

La principal fuente de ingresos de la fundación proviene del Fideicomiso de la Fundación W. K. Kellogg, establecido por Will K. Kellogg. Además de contar con un portafolio diversificado, el fideicomiso sigue controlando una parte considerable de las acciones de la Compañía Kellogg. Aunque la compañía y la fundación han disfrutado de una larga relación, la fundación se rige por su propia junta independiente de fideicomisarios. La fundación recibe sus ingresos principalmente de las inversiones del fideicomiso.

A lo largo de los años, los programas de la Fundación Kellogg han seguido evolucionando, esforzándose en mantener su espíritu de innovación y adaptabilidad a las necesidades siempre cambiantes de la sociedad. Actualmente, la organización se encuentra entre las mayores fundaciones privadas del mundo, y concede donativos y subvenciones en Estados Unidos, México, Haití, el nordeste de Brasil y el sur de África.

Misión

La Fundación W.K. Kellogg contribuye a fortalecer a niños y niñas, a sus familias y comunidades, y a crear condiciones que ayuden a los niños y niñas en situación vulnerable a triunfar como individuos y como miembros de su comunidad y de la sociedad en general.


Visión

Queremos ver una nación que emplee sus recursos en garantizar que todos los niños y niñas tengan un futuro prometedor y con igualdad de oportunidades, una nación en la que todos los niños y niñas prosperen.

Valores

El trabajo de la Fundación W.K. Kellogg se enfoca en los siguientes valores:

  • Creemos en ayudar a las personas para que se ayuden a sí mismas por medio de la aplicación práctica de conocimientos y recursos que mejoren su calidad de vida y la de generaciones futuras.  
  • Creemos que todas las personas tienen la capacidad innata de efectuar cambios en sus vidas, en sus organizaciones y en sus comunidades. Respetamos a los individuos y valoramos sus intereses colectivos, sus puntos fuertes y sus culturas.
  • Creemos que una administración efectiva requiere ser leales al espíritu y objetivos de nuestro fundador, así como emplear recursos de forma inteligente. Creemos en la responsabilidad, la prudencia y el altruismo, y también en ejercer el buen juicio.
  • Creemos que las ideas y acciones innovadoras conducen a cambios positivos y perdurables, tanto en sistemas formales como informales.
  • Valoramos la integridad en cuanto a intenciones y acciones, y creemos que es esencial para la realización de nuestras actividades.

Historia y legado

El objetivo, labor y valores de la Fundación W. K. Kellogg se cimentan en la experiencia y perspectiva de nuestro fundador, Will Keith Kellogg. Para entender la fundación conviene conocer algo de su fundador.

Primeros años

W.K. Kellogg nació el 7 de abril de 1860. Sus padres eran pioneros de Míchigan, adventistas del séptimo día que valoraban la humildad, la vida sana y el trabajo duro. Esas cualidades también caracterizan en gran parte la vida y los intereses de Will K. Kellogg.

El Sr. Kellogg empezó a trabajar en el negocio escobero de su familia a la edad de 14 años, tras haber dejado la escuela después de que sus profesores confundieran sus problemas de la vista, no diagnosticados en aquella época (lo que acabaría por dejarlo casi ciego), juzgándolos erróneamente como carencia de intelecto. A los 20 años empezó a trabajar en el Sanatorio de Battle Creek (el “San”), un balneario curativo importante en aquella época, donde trabajaba su hermano, el Dr. John Harvey Kellogg. Con frecuencia trabajaba hasta 120 horas a la semana, realizando labores desde chico de recados hasta gerente de la empresa.

En una de aquellas tareas, trabajando una noche en la cocina del San para encontrar un sustituto digerible del pan, Will K. Kellogg dejó al aire accidentalmente una hornada de trigo cocido. A la mañana siguiente, el trigo se había solidificado en hojuelas, que se convertirían en la base de las hojuelas de maíz, los Corn Flakes, y, en 1906, de la Compañía Kellogg.

Aunque el Sr. Kellogg se convirtió en uno de los hombres más ricos del mundo, nunca se sintió cómodo en ese rol (cuando le dijeron que se había convertido en millonario, respondió: “¡Yo no soy eso!”) y se sintió obligado a utilizar su fortuna en beneficio de otros. Ya en 1909 escribiría: “Si logro liquidar mis deudas y prosperar, espero utilizar bien cualquier riqueza que pudiera obtener”.

Con la fundación que estableció en 1930 –originalmente denominada Fundación para el Bienestar Infantil W.K. Kellogg– cumplió su palabra encomendando a su personal que “Empleen el dinero del modo en que crean conveniente siempre que promueva la salud, la felicidad y el bienestar de los niños”.

W.K. Kellogg

Finanzas

La Fundación W.K. Kellogg (WKKF) y el Fideicomiso de la Fundación W.K. Kellogg están comprometidos con la administración eficiente y eficaz de los recursos financieros.

Cada año, auditores independientes auditan nuestros reportes financieros y revisan la eficacia de nuestros controles internos. Los resultados de nuestras auditorías normalmente se publican en diciembre.

La fundación y el fideicomiso completan el Formulario 990-PF, una declaración informativa para fundaciones privadas de EE.UU. La declaración se presenta al Servicio de Impuestos Internos (IRS) y reporta valores, inversiones, gastos y actividad de concesión de donativos. El formulario 990-PF debe presentarse en enero, pero puede solicitarse una prórroga en caso de ser necesario para reunir la documentación del portafolio de inversiones.

WKKF Financials

Año fiscal finalizado el 31 de agosto de 2014

Año fiscal finalizado el 31 de agosto de 2013

Año fiscal finalizado el 31 de agosto de 2012

Administración

La Fundación Kellogg comparte el compromiso de nuestro fundador con la diligencia en la administración.

Somos administradores tanto del legado de W. K. Kellogg como de la confianza pública. (Afortunadamente, ambas tareas son altamente compatibles). Para retener esa confianza, tenemos la obligación de administrar nuestros activos de forma eficiente y eficaz. Y procuramos demostrar la máxima transparencia posible en lo que apoyamos y en cómo rendimos cuenta de nuestros gastos.

La visión, objetivo y valores de la fundación guían nuestra planificación estratégica y nuestra toma de decisiones diaria. Hay también claras directivas que guían a nuestros fideicomisarios, directivos y miembros del personal en la defensa de los estándares jurídicos y éticos esenciales para nuestro trabajo. Por favor, consulte los temas y políticas listados para más información sobre la forma en que la Fundación Kellogg se rige mientras colabora con las comunidades para crear las condiciones en que los niños desfavorecidos puedan desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida.

“Confío en que la propiedad que ha puesto en mis manos la Divina Providencia pueda ser de utilidad a otros, y que se me considere un fiel administrador.”

Our People

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Trustees Leadership Team Staff A - D Staff E - L Staff M - R Staff S - Z
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Board of Trustees | W.K. Kellogg Foundation
  • Hanmin Liu *

     

  • Celeste A. Clark

    Battle Creek, Michigan

  • Richard M. Tsoumas

    Battle Creek, Michigan

  • Ramón Murguía

    Kansas City, Kansas

  • Cynthia H. Milligan

    Lincoln, Nebraska

  • Fred P. Keller *

     

  • Roderick D. Gillum

    Bloomfield Hills, Michigan

  • Khan Nedd

    Grand Rapids, Michigan

  • Cathann Kress

    Ames, Iowa

  • La June Montgomery Tabron

    Battle Creek, Michigan

  • (Pictured left to right and listed in order.
    *Retired
W.K. Kellogg Foundation
  • Cindy Smith

    vice president for integrated services

  • Gail C. Christopher

    senior advisor and vice president for TRHT

  • Joseph Scantlebury

    vice president for program strategy

  • Dianna Langenburg

    vice president for talent and human resources

  • Ross Comstock

    vice president for information systems and technology

  • AJ Jones II

    chief policy and communications officer

  • La June Montgomery Tabron

    president and CEO

  • Joel R. Wittenberg

    vice president and chief investment officer

  • Linh C. Nguyen

    chief operating officer

  • Alandra Washington

    vice president for quality and organizational effectiveness

  • Donald G. Williamson

    vice president for finance and treasurer

  • Carla D. Thompson

    vice president for program strategy

  • Kathryn A. Krecke

    general counsel and corporate secretary

  • Altes, Sally

    program operations training and support analyst

  • Andrews, Tyler

    program specialist

  • Asifa, Phoenix

    executive assistant

  • Babcock, Michele

    accounting and budget analyst

  • Barr, Cheryl

    program specialist

  • Bates, Denice

    executive assistant

  • Beacham, Lea Ann

    program budget analyst

  • Beecham, Annette

    program operations manager

  • Bell, Regina

    program officer

  • Benitez Delgado, Luz

    program officer

  • Bernard, Karen

    grant specialist

  • Bianchi, Jon-Paul

    program officer

  • Blahuta, Renee

    program officer

  • Bolhuis, Jody

    quality and organizational effectiveness manager

  • Bradshaw, Donna

    program budget analyst

  • Braff-Guajardo, Ellen

    program officer

  • Brecheisen, Emma

    executive assistant

  • Brigham, Nadia

    program officer

  • Bringas Acevedo, Rocío

    executive assistant

  • Brower, Andrew

    PRI officer

  • Burel, Deirdre Johnson

    program officer

  • Burkett, Jacqueline

    executive assistant

  • Burr, Laura

    associate director of internal audit

  • Cantave, Alix

    program officer - Haiti

  • Carlin, Katherine

    program specialist

  • Caulk, Dessie

    program manager

  • Cherry, Erica

    investment accounting analyst

  • Christopher, Gail

    senior advisor and vice president for TRHT

  • Church, Renee

    special dining chef

  • Clark, Theresa

    program manager

  • Clements, Cherie

    grant administrator

  • Coffman, Tracie

    program officer

  • Coleman, Ciara

    program manager

  • Coleman, Michelle

    senior executive assistant to the president and CEO

  • Coloma, Jessica

    program officer

  • Comstock, Ross

    vice president for information systems and technology

  • Craft, James

    records technician

  • Crail, Kevin

    investment analyst

  • Creed, Erin

    program operations supervisor for approaches and learning and impact

  • Das, Lara

    human resources manager

  • DeHaney, Felicia

    director of education and learning

  • DeHart, Brad

    organizational services manager

  • Diaz, Arelis

    program officer

  • Doctor, Linda Jo

    program officer

  • Duffy, Kristin

    contracts analyst

  • Dungey, Jonathon

    human resources specialist

  • Easlick, Lori

    senior executive assistant to the president and CEO-board relations

  • Egnatios, Edward

    program officer

  • Eisner, Brett

    program specialist

  • English, Shanelle

    executive assistant

  • Enriquez, Xiomara

    administrative assistant

  • Fernandez de Castro Robles, Veronica

    program officer - Chiapas

  • Fitch, Barbara

    program specialist

  • Fletcher, Aisha

    program manager

  • Fontaine, Joelle-Jude

    program officer

  • Francois, Dana

    program manager

  • Frias Becerra, Sebastian

    program manager

  • Garduno Martinez, Alejandra

    program officer - Yucatán

  • Gaston, Khalilah Burt

    program officer

  • Geiger, Lori

    executive assistant

  • Gentry, Brenda

    mail/copy services technician

  • Gesmundo, Judah

    business systems analyst

  • Gettridge, Frank

    program officer

  • Glass, Margarietta Annesia

    program specialist

  • Glover, Jody

    program manager

  • Goldstein, Michael

    senior attorney

  • Graziano, Neal

    director of investments

  • Green, Deborah

    human resources manager

  • Green, Deborah

    executive assistant

  • Green, Tara

    program specialist

  • Grimes, Patti

    executive assistant

  • Guananja, Marissa

    program officer

  • Harrison, Kinah

    program officer

  • Hernandez Calleros, Magda

    executive assistant for international programs

  • Heredia-Lopez, Carmen

    director of W.K. Kellogg investments

  • Herring, Alvin

    director of racial equity and community engagement

  • Hess, Anita

    executive assistant and concierge

  • Hogan, Vijaya

    planning, evaluation and research officer

  • Holso, Yvonne

    program specialist

  • Holling, Brenda

    program specialist

  • Huntington, Deidre

    communications manager

  • Hurley, Pamela

    assistant to the vice president for program strategy

  • Huynh, Lynn

    planning, evaluation and research manager

  • Jimenez, Lourdes

    program specialist

  • Johnson, Gregory

    program manager

  • Johnson, Megan Russell

    program officer

  • Johnson, Yolanda Lyles

    program manager

  • Jones II, AJ

    chief policy and communications officer

  • Keller, Robyn

    program specialist

  • King, Jacquelyn

    executive assistant

  • Klunk, Todd

    program officer

  • Knoop, Lisa

    grant and contract specialist

  • Krecke, Kathryn

    general counsel and corporate secretary

  • Krenn, Huilan

    director of evaluation

  • Ladley, Karin

    executive assistant

  • LaGrand, Reginald

    program officer

  • Langenburg, Dianna

    vice president for talent and human resources

  • Leuthauser, Elizabeth

    program specialist

  • Linnane, Dana

    communications officer

  • Lowe, Kelly

    meeting planner

  • Lutjens, Karla

    meeting planner

  • Mackaluso, Jann

    executive assistant

  • Manning, Anitra

    human resources manager

  • McKinley, Iris

    meeting assistant

  • Merwin, Allyssa

    program specialist

  • Mesquita Cordeiro, Rui

    director of Latin America and Caribbean programs

  • Miller, Anna

    meeting assistant

  • Miller, Oronde

    program officer

  • Miller, Wendy

    program specialist

  • Mohanty, Saroj

    SAP project manager

  • Monaweck, Cindy

    executive assistant

  • Moore, Ciciley

    program manager

  • Moore II, Jay

    executive assistant

  • Moore III, Ralph

    program specialist

  • Moore, Yazeed

    program officer

  • Muller, Cynthia

    program and portfolio officer

  • Nelson, Takia

    program specialist

  • Newton, Virlean

    employee dining chef

  • Nguyen, Linh

    chief operating officer

  • Nieves, Esther

    director of leadership

  • Njus, Jonathan

    director of Family Economic Security

  • Nobel, David

    maintenance technician/project lead

  • Noricks, Rebecca

    communications officer

  • Nunez, Elizabeth

    program specialist

  • O'Dell, Jenefer

    program officer

  • Olney, Paxton

    program specialist

  • Oppenheim, Jed

    program officer

  • Otis, Jessica

    desktop publishing specialist

  • Parker-Meyer, Kristyn

    program specialist

  • Parsons, Jill

    program manager

  • Patel, Mitesh

    accounting specialist

  • Pawlak, Janet

    program specialist

  • Payton, Carla Thompson

    vice president for program strategy

  • Pearsall, Deborah

    executive assistant

  • Perazza, Simón

    program manager

  • Perez, Lori

    program specialist

  • Pino, Rochelle

    assistant to the general counsel and corporate secretary

  • Poyer, Denise

    facilities and telecommunications technician

  • Rangel, Carlos

    director of investments and risk management

  • Reincke, Kathleen

    director of internal policy and communications

  • Rey, Deborah

    program operations manager

  • Roberts, Kimberly

    grant financial analyst

  • Robinson, Kimberly

    program and evaluation officer

  • Robinson II, Scott

    digital communications officer

  • Rodriguez, Cuco

    program officer

  • Rodriguez, Robby

    program officer

  • Rosenthal, Robyn

    communications manager

  • Rushing, Yumeka

    program officer

  • Ryan, Daniel

    information technology manager

  • Sammons, Paula

    program officer

  • Sanders, Reginald

    director of investments

  • Santiago-Gancer, Alicia

    assistant to the director of Michigan programming

  • Scamihorn, Philip

    senior database architect

  • Scantlebury, Joseph

    vice president for program strategy

  • Schneider, Brian

    associate director of internal audit

  • Seng, Tish

    program manager

  • Shaver, Alicia

    records management analyst

  • Shellenberger, Matthew

    senior portfolio manager

  • Sherzer, Ann

    grants and contracts manager/staff attorney

  • Simpson, Patrick

    director of food, health & well-being

  • Slater, Christy

    program officer

  • Slone, Natalie

    executive assistant

  • Smith, Cindy

    vice president for integrated services

  • Smith, Diane

    program officer

  • Smith, Sarah

    human resources generalist

  • Spengler-Young, Shannon

    accounting specialist

  • Stiles, Cindy

    accounting and payroll specialist

  • Stott, Victoria

    program officer

  • Tabron, La June Montgomery

    president and CEO

  • Tellez-Humble, Antionette

    program officer

  • Thomas, Nicole

    program specialist

  • Thomson, Jennifer

    THR analyst

  • Trahan, Dion

    director of advance and external policy and communications officer

  • Urayeneza, Marcel

    accounting analyst

  • Velez, Luis

    program and evaluation officer

  • Vikis, Erika

    program specialist

  • Viswanathan, Uma

    program officer

  • Viveros Lopez, Astrid Georgina

    program officer - Latin America and Caribbean

  • Walters, Howard

    program and evaluation officer

  • Ward, Timothy

    senior business analyst

  • Wardford, Jeanne

    program officer

  • Warner-Mehlhorn, Alice

    director of policy

  • Warren, Alvin

    program officer

  • Washington, Alandra

    vice president for quality and organizational effectiveness

  • Webb, Aileen

    director of Michigan programs

  • White, Alana

    program officer

  • White, Ebony

    program manager

  • Willbur, April

    program manager

  • Willburn, Ray

    internal auditor

  • Williams, Teresa

    program specialist

  • Williams, Tonya

    vice president for external policy and communications

  • Williams-Bishop, Rhea

    director of Mississippi and New Orleans programs

  • Williamson, Donald

    vice president for finance and treasurer

  • Wilson, Lynn Dacotah-Scherer

    program manager

  • Wilson, Patricia

    executive assistant

  • Winstone, Dawn

    program operations supervisor and budget analyst

  • Withers, Stephanie

    financial services manager

  • Wittenberg, Joel

    vice president and chief investment officer

  • Woods, Wendee

    coordinator of enterprise integration

Annual Reports

Los niños y niñas son primero

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“Empleen el dinero del modo en que crean conveniente, siempre y cuando promueva la salud, la felicidad y el bienestar de los niños.” - Will Keith Kellogg

“Sèvi ak lajan an jan w vle depi se sante timoun, byennèt timoun ak kè kontan pou timoun w ap ankouraje.” - W.K. Kelòg