Visión general

La Fundación W. K. Kellogg fue establecida en 1930 por el pionero de los cereales para el desayuno W. K. Kellogg, quien definió su finalidad como “…la administración de fondos para la promoción del bienestar, confort, salud, educación, alimentación, provisión de ropa, alojamiento y salvaguardia de niños y jóvenes, directa o indirectamente, sin que prevalezca discriminación alguna por razón de sexo, raza, religión o nacionalidad…”  Como guía de los actuales y futuros fideicomisarios y miembros del personal, expresó “Empleen el dinero del modo en que crean conveniente siempre que promueva la salud, la felicidad y el bienestar de los niños”.

La principal fuente de ingresos de la fundación proviene del Fideicomiso de la Fundación W. K. Kellogg, establecido por Will K. Kellogg. Además de contar con un portafolio diversificado, el fideicomiso sigue controlando una parte considerable de las acciones de la Compañía Kellogg. Aunque la compañía y la fundación han disfrutado de una larga relación, la fundación se rige por su propia junta independiente de fideicomisarios. La fundación recibe sus ingresos principalmente de las inversiones del fideicomiso.

A lo largo de los años, los programas de la Fundación Kellogg han seguido evolucionando, esforzándose en mantener su espíritu de innovación y adaptabilidad a las necesidades siempre cambiantes de la sociedad. Actualmente, la organización se encuentra entre las mayores fundaciones privadas del mundo, y concede donativos y subvenciones en Estados Unidos, México, Haití, el nordeste de Brasil y el sur de África.

Misión

La Fundación W.K. Kellogg contribuye a fortalecer a niños y niñas, a sus familias y comunidades, y a crear condiciones que ayuden a los niños y niñas en situación vulnerable a triunfar como individuos y como miembros de su comunidad y de la sociedad en general.

Visión

Queremos ver una nación que emplee sus recursos en garantizar que todos los niños y niñas tengan un futuro prometedor y con igualdad de oportunidades, una nación en la que todos los niños y niñas prosperen.

Valores

El trabajo de la Fundación W.K. Kellogg se enfoca en los siguientes valores:

• Creemos en ayudar a las personas para que se ayuden a sí mismas por medio de la aplicación práctica de conocimientos y recursos que mejoren su calidad de vida y la de generaciones futuras.  
• Creemos que todas las personas tienen la capacidad innata de efectuar cambios en sus vidas, en sus organizaciones y en sus comunidades. Respetamos a los individuos y valoramos sus intereses colectivos, sus puntos fuertes y sus culturas.
• Creemos que una administración efectiva requiere ser leales al espíritu y objetivos de nuestro fundador, así como emplear recursos de forma inteligente. Creemos en la responsabilidad, la prudencia y el altruismo, y también en ejercer el buen juicio.
• Creemos que las ideas y acciones innovadoras conducen a cambios positivos y perdurables, tanto en sistemas formales como informales.
• Valoramos la integridad en cuanto a intenciones y acciones, y creemos que es esencial para la realización de nuestras actividades.

Historia y legado

El objetivo, labor y valores de la Fundación W. K. Kellogg se cimentan en la experiencia y perspectiva de nuestro fundador, Will Keith Kellogg. Para entender la fundación conviene conocer algo de su fundador.

Primeros años

W.K. Kellogg nació el 7 de abril de 1860. Sus padres eran pioneros de Míchigan, adventistas del séptimo día que valoraban la humildad, la vida sana y el trabajo duro. Esas cualidades también caracterizan en gran parte la vida y los intereses de Will K. Kellogg.

El Sr. Kellogg empezó a trabajar en el negocio escobero de su familia a la edad de 14 años, tras haber dejado la escuela después de que sus profesores confundieran sus problemas de la vista, no diagnosticados en aquella época (lo que acabaría por dejarlo casi ciego), juzgándolos erróneamente como carencia de intelecto. A los 20 años empezó a trabajar en el Sanatorio de Battle Creek (el “San”), un balneario curativo importante en aquella época, donde trabajaba su hermano, el Dr. John Harvey Kellogg. Con frecuencia trabajaba hasta 120 horas a la semana, realizando labores desde chico de recados hasta gerente de la empresa.

En una de aquellas tareas, trabajando una noche en la cocina del San para encontrar un sustituto digerible del pan, Will K. Kellogg dejó al aire accidentalmente una hornada de trigo cocido. A la mañana siguiente, el trigo se había solidificado en hojuelas, que se convertirían en la base de las hojuelas de maíz, los Corn Flakes, y, en 1906, de la Compañía Kellogg.

Aunque el Sr. Kellogg se convirtió en uno de los hombres más ricos del mundo, nunca se sintió cómodo en ese rol (cuando le dijeron que se había convertido en millonario, respondió: “¡Yo no soy eso!”) y se sintió obligado a utilizar su fortuna en beneficio de otros. Ya en 1909 escribiría: “Si logro liquidar mis deudas y prosperar, espero utilizar bien cualquier riqueza que pudiera obtener”.

Con la fundación que estableció en 1930 –originalmente denominada Fundación para el Bienestar Infantil W.K. Kellogg– cumplió su palabra encomendando a su personal que “Empleen el dinero del modo en que crean conveniente siempre que promueva la salud, la felicidad y el bienestar de los niños”.

Administración

La Fundación Kellogg comparte el compromiso de nuestro fundador con la diligencia en la administración.

Somos administradores tanto del legado de W. K. Kellogg como de la confianza pública. (Afortunadamente, ambas tareas son altamente compatibles). Para retener esa confianza, tenemos la obligación de administrar nuestros activos de forma eficiente y eficaz. Y procuramos demostrar la máxima transparencia posible en lo que apoyamos y en cómo rendimos cuenta de nuestros gastos.

La visión, objetivo y valores de la fundación guían nuestra planificación estratégica y nuestra toma de decisiones diaria. Hay también claras directivas que guían a nuestros fideicomisarios, directivos y miembros del personal en la defensa de los estándares jurídicos y éticos esenciales para nuestro trabajo. Por favor, consulte los temas y políticas listados para más información sobre la forma en que la Fundación Kellogg se rige mientras colabora con las comunidades para crear las condiciones en que los niños desfavorecidos puedan desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida.

“Confío en que la propiedad que ha puesto en mis manos la Divina Providencia pueda ser de utilidad a otros, y que se me considere un fiel administrador.”

• Gobierno
• Código ético
• Conflicto de intereses
• Denuncia de comportamientos ilegales o poco éticos