oficial de programa para seguridad economica familiar y en expansión
Equidad asignada a Battle Creek, MI (sede central)/Opción híbrida
Asumir el liderazgo general en la ampliación y el fortalecimiento de las asociaciones de la fundación con el sector privado para ampliar las oportunidades económicas de las familias trabajadoras, incluida la ampliación del programa Expanding Equity y el crecimiento de su red de empresas y líderes. Los responsables de programas de Fundación W.K. Kellogg se encargan de identificar y fomentar oportunidades para lograr un cambio sistémico positivo en las comunidades y de ejecutar los esfuerzos de programación que estén en consonancia con la dirección de la organización.
Formación/Experiencia:
- Se requiere una licenciatura; se prefiere un máster.
- Un mínimo de 5-7 años de experiencia laboral en el campo relacionado con las responsabilidades asignadas, con sólidas redes y contactos.
- Experiencia en el desarrollo de DEI estrategias, asociaciones e iniciativas en el sector privado; experiencia adicional con funciones, políticas y procesos de RRHH.
- Amplios conocimientos de diseño de programas y políticas, sistemas y comunidad cambio.
- Familiaridad y experiencia con ventas y servicios al cliente, y sólidos conocimientos de marketing y digitales.
- Capacidad para trabajar eficazmente con personas de liderazgo diverso orígenes culturales, sociales y étnicos.
Información adicional
- Desarrollar la cartera: Supervisar al socio gestor del programa Expanding Equity y las asociaciones relacionadas y recomendar cualquier nueva oportunidad de inversión.
- Gestionar asociaciones: apoyo Líderes de DEI de la red Expanding Equity que están diseñando y aplicando iniciativas de DEI en sus empresas.
- Impulsar la expansión: Ayudar a desarrollar un estrategia para llegar y servir a más empresas que lleven a cabo iniciativas de DEI.
- Ampliar la influencia: Contribuir a los esfuerzos de la fundación para dar forma al diálogo nacional en torno a equidad racial, DEI y el liderazgo empresarial.
Información salarial
El rango salarial es de 128.800 a 177.200 dólares. El salario inicial real del candidato será proporcional a los años, la amplitud y la profundidad de la experiencia pertinente, la educación, las certificaciones, las credenciales, las habilidades especiales, los logros y los factores Otro pertinentes para el puesto.
Cómo solicitarlo
FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: La revisión de los materiales de los solicitantes comenzará inmediatamente y continuará hasta que se hayan identificado los candidatos finalistas.
PROCESO DE CANDIDATURAS/NOMINACIONES:
La Fundación está colaborando con una empresa de búsqueda de ejecutivos, Heidrick & Struggles, para cubrir este puesto. Por favor, envíe todas las nominaciones, consultas y/o materiales de solicitud, incluyendo una carta de solicitud, currículum vitae y una lista de referencias de forma confidencial al correo electrónico que aparece a continuación:
WKKFexpandingequity@heidrick.com
Fundación W.K. Kellogg es un empleador igualdad de oportunidades .
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