Ofisye, Òganizasyon Efikasite ki baze nan Battle Creek, Michigan

opòtinite ibrid ki disponib

Ofisye Efikasite Òganizasyon (OOE) dirije plizyè pwojè ki gen gwo enpak, optimize pwosesis biznis, sistèm, ak estrikti pou amelyore ladrès òganizasyonèl ak pèfòmans . Sa a wòl aplike yon apwòch ki santre sou moun, ki baze sou done, ak adaptasyon nan transfòmasyon, asire aliyman estratejik ak adopsyon san pwoblèm atravè fondasyon an. Balanse vizyon estratejik ak pratik ekzekisyon , OOE ogmante jesyon chanjman/pwojè, ajil metodoloji, ak amelyorasyon pwosesis pou kondwi dirab rezilta yo . Sèvi kòm yon patnè kle atravè ekip, sa a wòl asire inisyativ yo aliyen ak òganizasyonèl objektif , ankouraje kolaborasyon, ak amelyore efikasite jeneral.

Edikasyon / Eksperyans

Lisans nan administrasyon biznis, jesyon, òganizasyonèl devlopman , oswa yon jaden ki gen rapò (pi pito mèt).
Minimòm senk ane eksperyans enpòtan (de preferans uit oswa plis), ak ekspètiz demontre nan jesyon chanjman/pwojè, òganizasyon devlopman , oswa amelyorasyon pwosesis.
Eksperyans ak metodoloji jesyon chanjman, kad, ak zouti (sètifikasyon pi pito).
Bonjan background nan jesyon pwojè ak amelyorasyon pwosesis biznis strateji yo , ki gen ladan Lean, Six Sigma, ak ajil (sètifikasyon pi pito).
Kapasite pwouve pou jere plizyè inisyativ chanjman ak enfliyans atravè yon òganizasyon konplèks.
Eksperyans travay avèk Lidèchip ki divèsifye orijin kiltirèl, sosyal, ak etnik nan yon anviwonman mondyal oswa miltikiltirèl.

Lòt enfòmasyon espesifik pozisyon

Antrenè, fasilite ak aprantisaj
Bay antrenè ak konseye pou moun, ekip, ak lidè yo, amelyore efikasite òganizasyonèl yo.
lidè sesyon fòmasyon, ekip atelye travay , ak yon sèl-a-yon antrenè yo bati chanjman rezistans ak kapasite.
Ankouraje yon anviwònman sekirite sikolojik, kontinyèl aprantisaj , ak inovasyon. o Konsepsyon ak administre sondaj, evalyasyon, ak mekanis fidbak pou rasanble enfòmasyon epi mennen yon chanjman enpòtan.
Devlope, kenbe, ak ogmante relasyon estratejik ak rezo yo sipò ki gen rapò ak travay objektif .
Efektivman negosye ak enfliyanse moun ki gen enterè yo, balanse enterè konpetisyon pandan y ap kenbe relasyon yo.
Konprann kijan pou navige nan estrikti òganizasyonèl yo, antisipe defi yo, epi pouse inisyativ yo pi devan.
Otorize ekip ak moun, ankouraje a kilti nan aprantisaj ak kwasans.
Sèvi ak enfòmasyon ki baze sou done pou evalye defi, idantifye solisyon, epi mennen amelyorasyon dirab.
Pwospere nan anbigwite, ajiste strateji yo nan anviwònman dinamik pandan w ap kenbe konsantre sou estratejik objektif .
Aktivman chèche enplike ak angaje Lidèchip ki divèsifye pèspektiv, rekonèt ak adapte yo ak diferans kiltirèl yo.
Idantifye ak aplike amelyorasyon pwosesis ki amelyore efikasite ak efikasite jeneral òganizasyonèl.
Mobilize moun ki gen enterè yo ak pwogrè angajman san konte sou otorite.
Konfidans ak senpati kominikatè ki ka enspire ak angaje Lidèchip ki divèsifye ekip yo.

Kijan pou Aplike

PWOSESIS APLIKASYON/NOMINASYON: N ap fè patenarya ak Koya pou ede nou nan rechèch sa a. Tanpri soumèt tout nominasyon, demann, ak/oswa materyèl aplikasyon, ki gen ladan yon lèt aplikasyon, rezime, ak yon lis referans an konfidans bay Koya nan LINK sa a. https://www.dsgco.com/search/21870-wkkf-oeo/

Fondasyon W.K. Kellogg se yon opòtinite ekitab Anplwayè

patnè yo

La Fondasyon W.K. Kellogg (WKKF) patnè yo ak konpayi rechèch egzekitif epi nou poste ouvèti travay nou yo sou divès sit entènèt ak fowòm, ki gen ladan sit entènèt nou an.

Nou pa mande lajan nan men moun k ap chèche travay epi nenpòt òf travay tanporè pa afilye ak WKKF epi yo ta dwe neglije.

Mèsi pou enterè ou nan travay ak Fondasyon W.K. Kellogg.

Gade kisa sa ye pou w travay pou WKKF

Gade Paj Karyè nou yo

View lòt Pozisyon Louvri