direktè nan THR, Eksperyans Moun

Anba lidèchip Vis Prezidan pou Talan ak Resous Imèn (THR), la direktè sèvi kòm yon konseye estratejik, lidè eksperyans moun nan antrepriz la, ak yon jeneralis THR ansyen. Moun sa a dirije, inove, epi enfliyanse ak yon konsantrasyon santre sou moun nan, sou eksperyans entèn pozitif, angajman. strateji yo , ak bezwen mendèv k ap evolye yo. La direktè konekte enfòmasyon sou anplwaye yo, dyagnostik òganizasyonèl, pwogram THR, règleman, teknoloji, tandans endistri yo, ak priyorite òganizasyonèl pandan tout sik lavi anplwaye a. Nan patenarya avèk lidè òganizasyonèl yo ak ekip lidèchip THR la, direktè bay konsèy jeneral sou resous imen, ranfòse kapasite manadjè ak ekip, dirije eksperyans moun nan antrepriz la strateji yo , epi kowòdone inisyativ THR kwa-fonksyonèl ki sipò yon moun angaje, ki gen gwo pèfòmans, Lidèchip ki divèsifye mendèv la. La wòl aplike nan yon mantalite patnè biznis RH lè li bati relasyon konfyans, dyagnostike bezwen òganizasyonèl yo, konekte lidè ak ekip yo ak bon ekspètiz THR a, epi tradui priyorite biznis yo an moun pratik. strateji yo ak solisyon ki pare pou lavni.

Edikasyon / Eksperyans

• Lisans obligatwa nan Resous Imèn, Òganizasyonèl devlopman , Administrasyon Biznis, oubyen yon domèn ki gen rapò; yon diplòm avanse pi pito.
• Plis pase 10 ane eksperyans pwogresif nan domèn Resous Imèn, avèk yon eksperyans lidèchip siyifikatif nan domèn eksperyans moun, jesyon òganizasyonèl. kilti , oubyen mendèv/moun strateji fòtman pi preferab; omwen 5 ane nan yon lidèchip moun wòl .
• Ekspètiz demontre nan konsepsyon ak dirije inisyativ RH ki fòme kilti , ankouraje angajman anplwaye yo, epi amelyore òganizasyon an pèfòmans ak enklizyon.
• Kapasite pwouve pou devlope ak lidè Patnè THR oswa wòl ekivalan.
• Eksperyans nan konsepsyon sik lavi anplwaye ak tranzisyon, ki gen ladan entegrasyon, chanjman, sòti, angajman ansyen anplwaye, ak la entegrasyon pwogram ki fòme kilti ak apatenans.
• Bonjan konesans nan done ak analiz, avèk eksperyans nan itilizasyon sondaj angajman, analiz santiman ak analiz mendèv pou enfòme. strateji epi pran desizyon.
• Eksperyans ak zouti RH ki mache ak IA, platfòm sèvis pwòp tèt ou; konfò pou adopte ak defann teknoloji émergentes ki modènize eksperyans anplwaye yo.
• Pwofon angajman pou fè pwomosyon ekite, divèsite, enklizyon, ak apatenans nan règleman, pratik, ak pwogram anplwaye òganizasyonèl yo.
• Eksperyans nan fondasyon, òganizasyon san bi likratif, oswa sektè ki gen yon misyon pi preferab; yo konsidere tou eksperyans nan antrepriz oswa sektè piblik ki demontre aliyman ak valè.

Lòt enfòmasyon espesifik pozisyon 

ENFÒMASYON SOU SALÈ: Echèl salè pou pozisyon sa a se $173,000 - $216,000. Salè inisyal aktyèl kandida a ap koresponn ak ane, lajè ak pwofondè eksperyans ki enpòtan, edikasyon, sètifikasyon, kalifikasyon, konpetans espesyal, reyalizasyon, ak lòt faktè ki gen rapò ak pozisyon an.

direktè nan THR, People Experience  

Kijan pou Aplike

PWOSESIS APLIKASYON/NOMINASYON: La Fondasyon W.K. Kellogg Yo te angaje Koya sèlman pou angajman sa a, ke Erin ap dirije.
Reedy. Soumèt yon lèt motivasyon ak yon CV konvenkan lè w ranpli Fòmilè Talan nou an. pwofil Tout demann yo estrikteman konfidansyèl. Pozisyon konplè a pwofil ou ka jwenn li anba a:

SOUMÈT

Revizyon materyèl aplikan yo ap kòmanse imedyatman epi kontinye jiskaske yo idantifye yon kandida finalis.

La Fondasyon W.K. Kellogg se yon opòtinite ekitab anplwayè a epi li ankouraje fòtman
aplikasyon ki soti nan moun ki gen koulè, moun ki andikape, fanm, ak aplikan LGBTQ+.

Gade kisa sa ye pou w travay pou WKKF

Gade Paj Karyè nou yo

View lòt Pozisyon Louvri