equidad racial 2030
Invertir 90 millones de dólares para financiar soluciones audaces que impulsen un futuro más equitativo para niños y niñas en todo el mundo.
Para que todos los niños y niñas prosperen, las familias deben poder apoyo y sus comunidades deben ser lugares de oportunidades equitativas. En la actualidad, demasiadas comunidades de todo el mundo no están preparadas para que todos niños y niñas y todas las familias tengan éxito.
En 2020, celebramos el 90 aniversario de Fundación W.K. Kellogglanzando el Desafío Global equidad racial 2030, concediendo 90 millones de dólares estadounidenses para impulsar soluciones innovadoras y viables para construir un futuro más equitativo desde el punto de vista racial.
El reto recibió más de 1.400 solicitudes de más de 72 países. En 2021, se seleccionaron los 10 finalistas, y cada uno recibió un millón de dólares para la planificación donativo, así como nueve meses de desarrollo de capacidades apoyo. En octubre de 2022, se nombró a los cinco galardonados, que recibirán un total de 80 millones de dólares a lo largo de los ocho años siguientes, hasta 2030, año del centenario de Fundación W.K. Kellogg.
La labor transformadora de cada uno de los cinco galardonados refleja la complejidad de lograr equidad racial y los cambios estructurales necesarios para mantener un cambio significativo a largo plazo. Todos ellos promueven el acceso a las oportunidades económicas, la educación, la mejora de la gobernanza y la justicia, y el desarrollo social bienestar.
Es un honor para nosotros trabajar junto a cada uno de los galardonados y ayudarles a ampliar sus audaces ideas.
"equidad racial 2030 es una oportunidad para que las comunidades reconstruyan los sistemas e instituciones que perpetúan las desigualdades. Esta es la mayor asignatura pendiente de nuestra nación y de nuestro mundo. Ahora es nuestro momento de reimaginar lo que puede ser el futuro para nuestra niños y niñas."
- La June Montgomery, presidenta e director(a) general de la Fundación W.K. Kellogg
equidad racial afirma que todas las personas, independientemente de su identificación con un grupo racial/étnico, del color de su piel o de sus rasgos físicos, merecen un igualdad de oportunidades para experimentar bienestar en una sociedad justa.
Llevamos décadas trabajando junto a las comunidades para promover equidad racial y la sanación racial, comunidad el compromiso y el liderazgo desarrollo. En la actualidad, el futuro de demasiadas personas en niños y niñasestá condicionado por desigualdades sistémicas que implican que el color de su piel o su origen étnico determinen sus oportunidades y circunstancias familiares.
La pandemia de COVID-19 puso de manifiesto las graves desigualdades existentes en todo el mundo. El asesinato de George Floyd dio lugar a llamamientos a la justicia racial que se extendieron por todo el mundo. Pero los sistemas que perpetúan la desigualdad y la injusticia se han ido gestando durante generaciones.
equidad racial 2030 es una oportunidad para reimaginar y construir un futuro en el que equidad racial pueda hacerse realidad.
Acerca del desafío
¿Por qué decidimos lanzar esta iniciativa? ¿Por qué 90 millones de dólares?
La Fundación Kellogg lleva décadas comprometida con el avance de equidad racial y la sanación racial. equidad racial La financiación apareció por primera vez en el proceso de donaciones de la fundación en la década de 1940. En la década de 1990, la WKKF creó un Comité Asesor sobre Diversidad interno. En los años siguientes, la fundación se centró intencionadamente en promover la diversidad como una prioridad integrada en proceso de donaciones. En 2007, nos comprometimos formalmente a ser una organización antirracista que promueve equidad racial y la sanación racial, lo que ha dado forma tanto a nuestra financiación como a nuestras prácticas operativas.
Enraizados en la historia y en honor al 90 aniversario de la fundación en 2020, lanzamos equidad racial 2030 para abordar el principal reto de nuestro tiempo.
¿Por qué para el año 2030?
Se trata de innovación y de tomarse el tiempo necesario para que se produzca el cambio. Esperamos que esta financiación a largo plazo refleje nuestra confianza en cada galardonado y en el trabajo de cambio transformacional.
El momento elegido para este reto coincide con los Objetivos de Desarrollo Sostenible desarrollo metas (ODS) fijados por la Asamblea General de las Naciones Unidas y que se pretenden alcanzar para 2030. El año 2030 es también el centenario de nuestra Fundación.
¿Qué significa para nosotros equidad racial global?
equidad racial afirma que todas las personas, independientemente de su identificación con un grupo racial/étnico, del color de su piel o de sus rasgos físicos, merecen igualdad de oportunidades experimentar bienestar en una sociedad justa.
Aunque equidad racial pueda parecer diferente en todo el mundo, creemos que lograr equidad racial los medios que la identidad de una persona no determine el tratamiento ni prediga la vida resultados. Creemos que equidad racial requiere tanto la transformación de los sistemas como la curación racial.
Sobre el proceso
¿Qué tipo de organizaciones podían presentarse?
equidad racial 2030 estaba abierto a organizaciones de todo tipo dirigidas por equipos que se centraran en las experiencias vividas por las personas y contaran con comunidad miembros más cercanos al problema como parte de la dirección de los proyectos.
Desde el principio del reto, dimos prioridad a las comunidades de color, las comunidades de indígena , las organizaciones basadas en comunidad y las comunidades fuera de nuestras propias redes.
Animamos a todas las organizaciones a presentar sus ideas audaces sobre cómo abordar la cuestión de equidad racial en su propio contexto.
¿Hasta qué punto fue riguroso el proceso de selección de los cinco galardonados?
El Reto recibió 1.453 candidaturas de 72 países. Las candidaturas se evaluaron durante un proceso de cinco meses que incluyó revisiones por pares y expertos de todo el mundo basadas en cuatro criterios: cambio de juego, equidad, audacia y viabilidad.
En septiembre de 2021 nombramos a los 10 finalistas, cada uno de los cuales recibió un millón de dólares para planificación donativo y nueve meses de capacitación apoyo. Tras un meticuloso proceso de revisión, hemos llegado a nuestros cinco adjudicatarios a largo plazo.