Se acabó el verano pero WKKF vuelve a clase con el profesor de primer grado favorito de todos, Tyler James Williams. La estrella de Abbott Elementary se unirá a La June Montgomery Tabron de WKKF el viernes 30 de junio para hablar sobre la importancia de la educación temprana niñez en el 2023 ESSENCE Festival of Culture™ presentado por Coca-Cola®. Es uno de los tres escenarios que presentaremos en el Global Black Economic Forum del festival. No dejes de sintonizarnos el domingo 2 de julio para escuchar nuestro programa Yo soy Nueva Orleans socios y el viernes 30 de junio a nuestros panelistas de Haiti Pockets of Hope hablar sobre por qué invertir en sistemas locales es clave para crear una economía sostenible. Sigue estas conversaciones en directo en Essence o virtualmente.
Las visitas rutinarias a la consulta del pediatra en los primeros años de vida de un niño ayudan a los padres a obtener apoyo y herramientas para cuidar la salud de su niños y niñasy su desarrollo social y emocional desarrollo. También es una oportunidad para que los médicos comprendan mejor la vida y los retos de sus pacientes y mejoren sus prácticas y enfoques, especialmente en el caso de las familias con ingresos bajos y liderazgo diverso que han tenido experiencias variables con los médicos en el pasado. Esta es la premisa en la que se basa Pediatrics Supporting Parents, una iniciativa respaldada por la WKKF y varios financiadores de Otro que apareció recientemente en Inside Philanthropy. Un elemento clave del enfoque es "centrar a las familias en el trabajo y facilitar el viaje de curación racial de los sistemas clínicos para mejorar apoyo las familias que experimentan los peores problemas de salud resultados", dijo WKKF oficial de programa Monica Beltran. La historia también resaltado los esfuerzos de otros beneficiarios, como el Center for the Study of Social políticas y HealthConnect One.
Según una encuesta reciente, el 64% de los estadounidenses cree necesario que las empresas ofrezcan al menos 12 semanas de permiso parental retribuido tanto a los cuidadores principales como a los secundarios para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo. Sin embargo, sólo una de cada 10 empresas dispone de este tipo de permiso políticas, según un informe de la organización de investigación sin ánimo de lucro JUST Capital. No obstante, el informe indica algunos avances: el 9% de las mayores empresas ofrecen ahora al menos 12 semanas de permiso parental retribuido, frente al 6% de 2022.
Más de un millón de personas han perdido la cobertura de Medicaid en los últimos meses -principalmente por tener la documentación incompleta-, ya que algunos estados han recortado la cobertura sanitaria tras la pandemia. Esta alarmante pérdida de cobertura podría afectar desproporcionadamente a niños y niñas, según un informe del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. que predijo estos recortes el año pasado. Se supone que los estados deben hacer una revisión de las personas que cumplen los requisitos, pero muchos se están retrasando. "Si los estados ya están retrasados en la tramitación de las renovaciones, eso se va a convertir en una bola de nieve con el tiempo", dijo Tricia Brooks, profesora de investigación en WKKF donatario el Centro de la Universidad de Georgetown para niños y niñas y Familias en The Associated Press.
WKKF donatario Automation Workz, un campo de entrenamiento de ciberseguridad que ayuda a la gente de color a acceder a carreras en la industria tecnológica, ha lanzado una nueva iniciativa. El objetivo es ayudar a más personas de raza negra de la región de Battle Creek y Michigan Oeste a acceder a carreras tecnológicas bien remuneradas y ayudar a los empresarios a cubrir puestos de trabajo en tecnología industrial. La West Michigan African American Tech Readiness Collaborative contribuirá a garantizar que, a medida que crezca la industria tecnológica, los residentes locales obtengan oportunidades económicas para mejorar apoyo sus familias.
Northern Initiatives, prestamista sin ánimo de lucro y WKKF con sede en Michigan donatario, ofrece apoyo a empresas de nueva creación y pequeñas empresas concediendo préstamos cuando las instituciones financieras con ánimo de lucro no lo hacen. Además, ofrece formación y asesoramiento a los empresarios. Han ayudado a muchos empresarios de color a hacer crecer sus pequeñas empresas, como los propietarios de GRNoir en Grand Rapids y Pop's Family Kitchen en Battle Creek.
