Fundación W.K. Kellogg El Presidente y director(a) general La June Montgomery Tabron pronunció el siguiente discurso ante la Conferencia de Alcaldes de Estados Unidos el 10 de agosto de 2017.
¡Buenas noches!
Gracias, alcalde Landrieu, por esta amable presentación y por su liderazgo aquí en Nueva Orleans, y también como presidente de la Conferencia de Alcaldes de Estados Unidos. Su valiente liderazgo en la ciudad me ha asombrado durante el largo periodo en el que hemos colaborado aquí. Recientemente, recibí una copia del plan de equidad para Nueva Orleans, este plan que usted reunió y está aplicando -basado en un programa de equidad, reducción de la violencia y resiliencia- es encomiable y realmente convierte a Nueva Orleans en un ejemplo para el país.
También me gustaría expresar mi reconocimiento al Gobernador Terry McAuliffe, cuyo liderazgo está ayudando al estado de Virginia a dar grandes pasos hacia adelante. Aplaudo especialmente sus esfuerzos por restablecer el derecho de voto de los ex delincuentes no violentos. Gracias a su duro trabajo, más de 156.000 ex reclusos recuperaron su derecho al voto esta primavera, lo que les permite participar en el futuro de sus comunidades. Devolver el orgullo y los privilegios a los ex reclusos no violentos establece su dignidad y disminuye la reincidencia.
Hace unos días, vi la película Detroit, que describe la espantosa brutalidad policial y el racismo que rodearon el incidente del Motel Algiers durante los disturbios de 1967. Aquellos de ustedes que aún no han tenido la oportunidad de ver la película, esta película trata de tres adolescentes negros que fueron golpeados y asesinados por la policía; sin embargo, todos los policías fueron puestos en libertad. No creo que sea una alerta de spoiler, porque todos conocemos ese argumento.
Al ver la película, me quedé atónito, me conmovió de un modo que no había previsto. Se hizo angustiosamente evidente que lo único fuera de lugar para mí era que fue hace 50 años. A medida que se desarrollaba la historia, reflexioné sobre los elementos principales -adolescentes negros asesinados por agentes de policía, todos absueltos-; si no lo supiera, pensaría que se trataba de un titular de periódico de ayer, de hoy y, por desgracia, quizá de mañana, a menos que en esta sala tomemos el liderazgo necesario para cambiar esta narrativa para el futuro de nuestro país.
En la Fundación Kellogg creemos que todo empieza por la verdad.
Los productores de la película Detroit decidieron que era el momento de compartir una fea verdad, así que ahora tenemos la oportunidad de aprendizaje y dar un giro a mi ciudad tras 50 años de una corriente subterránea que ha arrancado la energía y el espíritu de la gente que intenta salir adelante, llevándolos cada vez más lejos de su potencial.
Nos encontramos en un momento en el que, si no reconocemos el pasado y las verdades del pasado, estaremos destinados a repetir estos horribles incidentes una y otra vez. En ciudades de todo el país, estamos atrapados en un círculo vicioso y, a menos que todos adoptemos el mismo coraje y valentía que el alcalde Landrieu ha demostrado al reconstruir la ciudad de Nueva Orleans con la vista puesta en lograr la equidad en todas las comunidades, lamentablemente dejaremos a nuestra próxima generación una nación llena del mismo odio, fanatismo y desigualdades raciales estructurales. Por eso, esta noche, me gustaría hablarles a todos ustedes de un futuro enmarcado en la igualdad que podemos crear juntos.
En la Fundación Kellogg, creemos que el cambio empieza a nivel local -en las comunidades- y que una vez que la transformación pasa de comunidad a comunidad, podemos inspirar a nuestro país para que adopte también una agenda de verdad y equidad, y ofrezca más oportunidades a nuestra niños y niñas.
He tenido la oportunidad de revisar su "Liderazgo para América: Agenda de los Alcaldes para el Futuro".
Y, a lo que se ha comprometido es a garantizar que la seguridad y la protección de las comunidades existen para todos, que puede arreglar las infraestructuras que se están desmoronando y que puede ampliar la mano de obra y crear comunidades equitativas que, con el tiempo, revitalizará la nación.
Me dirijo a ustedes en apoyo . La Fundación Kellogg les apoya y, en asociación, podemos construir un futuro mejor para nuestras niños y niñas, nuestras comunidades y nuestras ciudades. Debemos guiarnos por lo que dijo una vez el presidente John F. Kennedy: " Descuidaremos nuestras ciudades por nuestra cuenta y riesgo, porque descuidándolas descuidamos la nación".
En la actualidad, se están creando muchas asociaciones y colaboraciones en todo el país para llegar a las causas profundas de muchos de los problemas que aquejan a nuestras ciudades. Todos queremos ciudades que funcionen, barrios que prosperen y residentes que tengan y CREAN en sus sueños, especialmente en lo que su niños y niñas puede llegar a ser.
Sin embargo, antes de que esto ocurra, debe producirse la curación.
La Fundación Kellogg marco de referencia for Truth, Racial Healing & Transformation, conocida como TRHT, puede ayudar a impulsar sus ciudades y comunidades. Será apoyo la agenda integral de equidad que acabas de crear.
El propósito del TRHT es mejorar nuestra capacidad como comunidades y como país para vernos a nosotros mismos en cada Otro, de modo que podamos compartir un futuro más equitativo con todos niños y niñas, y ofrecerles oportunidades para prosperar.
Se trata de una labor esencial, porque debemos salvar las diferencias que existen en nuestro país.
Ahora, más que nunca, todos debemos actuar de formas grandes y pequeñas para ayudar a la gente a curarse de los efectos del racismo.
Tras un año de planificación con más de 150 socios, la Fundación Kellogg anunció este verano 10 subvenciones, por valor de casi 24 millones de dólares, para los próximos cinco años, a apoyo liderazgo diverso , coaliciones multisectoriales de 14 lugares que están aplicando el programa de la fundación Truth Racial Healing & Transformation marco de referencia. Estas coaliciones han elegido cuáles de las cinco áreas de TRHT marco de referencia deben abordarse en primer lugar:
➢El primero es el Cambio Narrativo, la creación de una narrativa más completa y precisa que ayude a proyectar liderazgo diverso, imágenes positivas de nosotros mismos y de cada uno Otro en nuestra plena humanidad a través de todos los entornos culturales y los medios de comunicación y canales de entretenimiento, al tiempo que ayuda a las comunidades a comprender cómo las falsas narrativas contribuyeron a la jerarquía racial arraigada en nuestra sociedad. Por ejemplo, los monumentos de la guerra civil erigidos para honrar a quienes perpetuaron la esclavitud y la desigualdad; esas figuras de piedra eran una brutal bofetada en la cara de las personas de color que pasaban a su lado cada día. El cambio narrativo es el valor y la audacia de retirar esos monumentos porque no son la narrativa de una humanidad. Aplaudo a quienes han tomado medidas audaces para cambiar esa narrativa, incluido nuestro alcalde de Nueva Orleans, el alcalde Landrieu.
➢ El segundo principio es el de la curación racial y la construcción de relaciones, centrándose en las formas en que todos nosotros podemos curarnos de las heridas del pasado y construir relaciones mutuamente respetuosas a través de las líneas raciales y étnicas - relaciones que honren y valoren la humanidad de cada persona.
➢La tercera: Separación, el abordaje de la segregación, la colonización y la pobreza concentrada en los barrios mediante el desmantelamiento y la transformación de la mezcla de leyes, políticas, estructuras, hábitos y prejuicios que crearon y sostienen la separación de las personas por categorías raciales y la subyugación de culturas, valores y lenguas.
➢Next: la Ley, la revisión de las políticas civiles, penales y públicas discriminatorias y la construcción de apoyo para poner en marcha alternativas que produzcan una aplicación más justa de las normas, los reglamentos y el sistema de justicia.
➢Y por último: la Economía, el examen de las barreras a las oportunidades económicas y el desarrollo de soluciones que creen una sociedad más equitativa.
Es un trabajo crucial. Este es su trabajo. Si quieres responsable la transformación de América, este es tu trabajo en cada comunidad de América. Los niños y niñas de este país nos agradecerán que les ayudemos a impulsarles hacia un futuro más equitativo.
Además del trabajo del alcalde Landrieu aquí en Nueva Orleans, me gustaría reconocer también a los alcaldes de Otro que también están trabajando con la Fundación Kellogg en la implementación del TRHT para abordar cuestiones de equidad, verdad y sanación racial. Esta noche, en esta audiencia, tenemos al alcalde Richard Berry de Albuquerque, al alcalde Rahm Emanuel de Chicago, al alcalde Mike Rawlings de Dallas, a la alcaldesa Karen Weaver de Flint y a otros que se están asociando con nosotros en esta búsqueda para llevar la equidad a las comunidades.
Hay Otro Lugares TRHT además de los aquí presentes hoy. Entre ellos están Alaska; Baton Rouge, Luisiana; Buffalo, Nueva York; Los Ángeles, California; Richmond, Virginia; Selma, Alabama; Saint Paul, Minnesota; Battle Creek, Kalamazoo y Lansing, Michigan.
Estamos apoyando a estas comunidades para que responsable abran el camino a la aplicación de esta verdad, a la sanación racial y al cambio transformador y sostenible.
Los esfuerzos que estas comunidades están llevando a cabo son vías para sanar y poner fin a racismo estructural.
Cuentan con el apoyo no sólo de la Fundación W.K. Kellogg, sino también de Otro , financiadores locales, regionales y nacionales, y mantendrán a largo plazo este enfoque integral diseñado por comunidad. Los habitantes de estas comunidades se han unido para iniciar procesos de transformación que son tan liderazgo diverso como sus comunidades.
Filántropos, cargos electos, comunidades religiosas, empresarios, curanderos, activistas de base, jóvenes y medios de comunicación están TODOS comprometidos y sentados a la mesa.
Me gustaría destacar algunas de las colaboraciones que están aplicando este marco de referencia y compartir parte de la emoción de la promesa de lo que está por venir. Permítanme compartir sólo algunas.
La comunidad Foundation for Greater Buffalo escribió en su propuesta que el "propósito fundamental" de su compromiso con la verdad, la sanación y la curación racial es impulsar una agenda compartido que elimine el racismo institucional. ¿Qué fuerza tiene eso? Afirmaron que esto se lograría a través de un cambio sistemático basado en datos que tendría como resultado la transformación de su comunidad centrándose en los sectores cívico, religioso, gubernamental, educativo y empresarial.
El Greater Chicago Team escribió que "la jerarquía racial está profundamente arraigada" en su región y que los indicadores clave de calidad de vida se sitúan en líneas raciales. Pero confían en que sus comunidades puedan transformarse, afirmando que "construirán los cimientos de la gente, la investigación, el poder, la capacidad curativa y las voces... creando una visión para que TRHT florezca."
Y, por último, el Equipo de Dallas adoptó un compromiso que respeta y honra los valores de la verdad, la sanación racial y la transformación. Y se comprometieron a lo siguiente
- Explorar nuestra narrativa personal sobre los demás
- Desafiar sus percepciones sobre la raza, las relaciones raciales, & equidad racial
- Explorar su contribución personal a la perpetuación de la división racial: papel o rol
- Elevar su visión de todos los individuos
- Reconocer que todas las personas tienen el mismo valor y valen lo mismo
- Reconocer persona/individuo (segun contexto) y el dolor colectivo
- Promover el establecimiento de políticas equitativas
- "Avanzar por el camino de la justicia"
Durante décadas, las organizaciones filantrópicas Fundación W.K. Kellogg y Otro han marcado la diferencia en nuestra sociedad. El TRHT es un ejemplo más de esa labor. En la Fundación Kellogg queremos impulsarlo en todo el país.
Fue el líder transformador, el Dr. Martin Luther King, Jr., quien dijo: "La filantropía es encomiable, pero no debe hacer que el filántropo pase por alto las circunstancias de injusticia económica que hacen necesaria la filantropía."
No somos ingenuos al creer que el dinero resuelve todos los problemas, pero sabemos que, cuando la gente se une, este trabajo de abordar racismo estructural, construir la equidad en las comunidades y dar forma a una humanidad puede lograrse. Debemos conseguirlo. Si no abordamos las causas profundas del racismo, trataremos sin cesar sólo los síntomas de los prejuicios y la injusticia en Estados Unidos.
Lo que los funcionarios públicos, como los alcaldes presentes en esta sala, deben hacer es poner fin a la rutina, dejar de lado el credo de gobierno de sus predecesores que perpetuó la desigualdad. Esos fueron los planes maestros que alimentaron las disparidades históricas en empleo, vivienda, educación y sanidad en cada comunidad, cada ciudad y cada estado.
Empecemos de nuevo. Estoy aquí esta noche para decirles que hay un camino mejor, que hay planes mejores. La Agenda de los Alcaldes puede responsable hacer avanzar a la nación. Nuestra Verdad, Sanación y Transformación Racial marco de referencia puede ayudar a crear comunidades en las que todas las personas, independientemente de su raza, sexo o religión, reciban el mismo trato, tengan acceso a empleos, vivienda y educación de calidad, y puedan contribuir a hacer de nuestra nación un lugar mejor para todos nosotros, y lo que es más importante, para nuestro niños y niñas y la próxima generación.
De lo que me di cuenta viendo la película Detroit es de que yo también tengo que curarme. 50 años después, sigue doliendo. Si no sanamos, no crecemos. Sanemos y hagamos crecer juntos a Estados Unidos. comunidad by comunidad.
Gracias, señor.
