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BATTLE CREEK, Michigan - Hoy, la Fundación W.K. Kellogg (WKKF) marca su regreso al liderazgo desarrollo con el lanzamiento de la Red de Liderazgo WKKF comunidad . La nueva iniciativa pretende desarrollar las capacidades de liderazgo de personas que serán comunidad agentes de cambio social que trabajarán para ayudar a las personas vulnerables niños y niñas y a sus familias a lograr una salud óptima y bienestar, acceso a una buena alimentación, logros académicos y seguridad financiera.
El nuevo programa beca es un componente fundamental de la larga trayectoria de la fundación compromiso a comunidad y compromiso civil, que se basa en la creencia de que las personas tienen la capacidad inherente de resolver sus propios problemas y de que la transformación social está al alcance de todas las comunidades. Un total de 100 becarios serán seleccionados equitativamente en los lugares prioritarios de la fundación en Estados Unidos -Michigan, Misisipi, Nuevo México y Nueva Orleans- y realizarán allí su trabajo. Otros 20 becarios se seleccionarán fuera de estos lugares prioritarios y funcionarán como una cohorte nacional cuyo trabajo se centrará en la curación racial y la equidad, lo que la diferencia de la mayoría de las iniciativas de liderazgo de Otro . La Fundación buscará líderes tanto emergentes como consolidados para seleccionarlos para el programa.
"Liderazgo, comunidad y trabajo en red constituyen la base de este nuevo programa. La iniciativa pretende avanzar en nuestro objetivo de impulsar a los líderes de comunidad para que encuentren y apliquen soluciones duraderas que mejoren la vida de las personas vulnerables de niños y niñas y sus familias", ha declarado el Presidente de WKKF y director(a) general Sterling K. Speirn. "Durante el programa, los becarios desarrollarán habilidades directamente aplicables para abordar las necesidades de los vulnerables niños y niñas y las disparidades estructurales que perturban sus vidas y bienestar."
El patronato de la WKKF consejo ordenó la reincorporación al campo del liderazgo en parte para reflejar la estrategia de la fundación marco de referencia, que ha evolucionado en los últimos años para centrarse en las personas vulnerables niños y niñas y sus familias. La fundación hace una aportación inicial de seis años compromiso a la beca. Durante este tiempo la beca apoyo tres clases, hasta 360 individuos. Los becarios recibirán un estipendio de 20.000 dólares y se les reembolsarán los gastos de viaje y alojamiento para las reuniones trimestrales de la cohorte. También recibirán 5.000 dólares para ejecutar su proyecto de acción en el tercer año de su beca.
Los becarios de la WKKF pasarán tres años perfeccionando sus dotes de liderazgo y compartiendo sus experiencias con una cohorte de desarrollando líderes en un proceso que los transformará en firmes conductores del cambio social, que perdurará mucho más allá de la duración del programa. A través de beca, la fundación espera crear apoyo una red de líderes emergentes y consolidados comunidad capaces de unificar liderazgo diverso comunidades en una unidad cohesionada, dedicada al progreso de las personas en situación de riesgo niños y niñas y sus familias. Para abordar eficazmente los problemas que contribuyen a la niñez pobreza, la cohorte de becarios contendrá una mezcla inclusiva e intergeneracional de voces de todo el comunidad - líderes visibles e invisibles que encarnen una diversidad de perspectivas. Los becarios recibirán apoyo para participar en persona/individuo (segun contexto) y en grupos aprendizaje actividades que apoyo mantengan la conexión más allá de la experiencia de tres años beca .
"Nuestro objetivo y nuestra convicción es que los becarios se conviertan en la próxima generación de grandes líderes del mañana, creando las condiciones que impulsen a los vulnerables niños y niñas a alcanzar el éxito como individuos y como contribuyentes al conjunto de comunidad y de la sociedad", afirmó Speirn.
Durante más de 80 años, las becas han sido una de las herramientas más eficaces de la Fundación para apoyar a líderes emergentes y existentes en la consecución del cambio social. Chris Block, antiguo miembro de la Fundación Kellogg becario , afirma que esta experiencia única ha sido decisiva para su trabajo en papel o rol como director del Foro de Liderazgo Estadounidense (ALF), una organización que utiliza las becas para promover el cambio social. director(a) general del American Leadership Forum (ALF), una organización que utiliza las becas para construir comunidades más fuertes uniendo y fortaleciendo a los líderes para que sirvan al bien común.
"Mi experiencia como becario fortaleció mi comprensión de cómo los individuos en relaciones profundas pueden empoderar a las comunidades para resolver sus propios problemas, un marco de referencia que aplico todos los días en mi trabajo con comunidad líderes en ALF", dijo Block. "El lanzamiento de la Red de Liderazgo WKKF comunidad permitirá a una nueva generación de líderes beneficiarse de este modelo - uno que está profundamente arraigado en comunidad, trabajo en red y un compromiso a liderazgo diverso comunidades".
Los candidatos ideales para la Red de Liderazgo de la WKKF comunidad son líderes en desarrollo o consolidados, mayores de 23 años, que comprendan la importancia de trabajar con otros y lo hagan para impulsar un cambio social que repercuta positivamente en la vida de los vulnerables niños y niñas y sus familias. Para más información sobre la Red de Liderazgo de la WKKF comunidad o para presentar su candidatura, visite: www.wkkf.org/leadership. La fecha límite para presentar una solicitud para el beca es el 10 de enero de 2014 a las 11:59 p.m. ET.
Acerca de la Fundación W.K. Kellogg
La Fundación W.K. Kellogg (WKKF), fundada en 1930 como fundación privada independiente por Will Keith Kellogg, pionero de los cereales para el desayuno, es una de las mayores fundaciones filantrópicas de Estados Unidos. Guiada por la creencia de que todos los niños y niñas deben tener un igualdad de oportunidades para prosperar, WKKF trabaja con las comunidades para ayudar a romper el ciclo de la pobreza mediante la eliminación de las barreras basadas en la raza o los ingresos que frenan niños y niñas, para que puedan desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida.
La Fundación Kellogg tiene su sede en Battle Creek, Michigan, y trabaja en todo Estados Unidos y a escala internacional, así como con tribus soberanas. Se hace especial hincapié en los lugares prioritarios donde existen altas concentraciones de pobreza y donde niños y niñas se enfrenta a importantes barreras para alcanzar el éxito. Los lugares prioritarios de la WKKF en Estados Unidos son Michigan, Misisipi, Nuevo México y Nueva Orleans; y a escala internacional, México y Haití.
Iniciativas de liderazgo seleccionadas de la Fundación Kellogg:
1930s: Michigan comunidad Health Project - Involucra a cientos de líderes locales en la promoción de comunidad la salud, la educación y el bienestar. El primer gran esfuerzo de la WKKF tenía como objetivo producir comunidad líderes para atacar los problemas sociales.
1940s: Becas Kellogg y Programa Internacional de Becas de Estudio - Tras el estallido de la Segunda Guerra Mundial, la WKKF comenzó a conceder becas a ciudadanos no estadounidenses que trabajaban en el ámbito de la salud y la educación, ofreciendo oportunidades al personal docente e investigador de beneficiarse de experiencias de estudio en Estados Unidos.
1960s: Programa de Liderazgo Agrícola desarrollo - El programa tuvo un efecto sustancial y acumulativo en sus participantes, lo que se tradujo en un aumento de las habilidades interpersonales que les han llevado a ocupar puestos de liderazgo en organizaciones cívicas o comunidad e incluso a ser elegidos para cargos legislativos.
1970s: Consejo Nacional 4-H donativo - Atendiendo a las necesidades cambiantes de los programas de formación de jóvenes líderes. La primera ayuda de WKKF donativo a la organización juvenil 4-H sin fines de lucro llegó en un momento en que este grupo tan respetado, con millones de miembros y alumnos adultos en todo el país, necesitaba desesperadamente una formación concentrada para nuevos líderes. A lo largo de los años, además del trabajo de liderazgo de 4-H desarrollo , WKKF también ha concedido subvenciones a organizaciones juveniles Otro , incluidos los Boy Scouts, Camp Fire Girls y Junior Achievement, Inc, así como al programa 4-S en Latinoamérica, que es similar a 4-H.
1980s: Proyecto de Liderazgo Familiar comunidad (FCL): El programa FCL comenzó en Oregón, donde las amas de casa rurales adquirieron habilidades de liderazgo, lo que les permitió asumir un papel más activo en la toma de decisiones comunidad . Durante un periodo de 15 años, el programa se reprodujo en Otro estados.
1990s: Liderazgo de base comunidad - Fomento de la desarrollo de líderes locales: Entre 1992 y 1996, la WKKF invirtió más de 20 millones de dólares en un conjunto de proyectos para reforzar el liderazgo comunidad de base en EE.UU. El hilo conductor de todos los proyectos financiados por esta iniciativa es la atención simultánea a persona/individuo (segun contexto), comunidad y la organización.
2000s: Kellogg Fellows Leadership Alliance - Un programa que crea oportunidades para que los más de 1.300 antiguos becarios Kellogg de todo el mundo conecten entre sí y creen nuevos proyectos sobre una amplia gama de temas que afectan a las comunidades, involucren a los principales socios y creen un espacio seguro para el diálogo y la acción.
