Enseñar una profesión a jóvenes en situación de riesgo social y, con ello, ofrecerles nuevas perspectivas de inserción personal desarrollo y social. Con este objetivo, la Asociación Grupo Ceiba ha desarrollado un proyecto de formación profesional, asesoramiento técnico-laboral e inclusión laboral para 225 jóvenes -hombres y mujeres por igual- del distrito de El Limón y de los barrios Otro de la Zona 18 de Ciudad de Guatemala, en Centroamérica.
El proyecto recibe la apoyo de la Fundación Kellogg.
El objetivo del proyecto es ponerlos a trabajar en el mercado formal como operadores en los centros de atención telefónica de empresas de servicio y reparación de ordenadores, y también en la fabricación de componentes informáticos y el telemarketing.
"El aumento de los ingresos familiares de los jóvenes en situación de exclusión social ha reducido hasta en un 75% el riesgo de que se involucren con las drogas o las bandas callejeras", explica Marco Castillo, director general de director del Grupo Ceiba.
Otro proyecto juvenil de la Asociación Grupo Ceiba - Prevención del Fenómeno de las Drogas y Pandillas Callejeras en Zonas Urbanas y Rurales Marginadas - obtuvo el tercer lugar en el Premio Experiencias en Innovación Social, Ciclo 2004-2005, organizado por la CEPAL con el apoyo de la Fundación Kellogg.
07/26/2006
Publicado en Interaction nº 17
