Food and Society donatario, Sustainability Institute, acepta ahora solicitudes para la clase 2005-2006 de Donella Meadows Leadership Fellows.
El Programa Donella Meadows Leadership Fellows se puso en marcha en 2002 para honrar y construir sobre el ejemplo de vida de la Dra. Donella Meadows(www.sustainer.org/meadows) capacitando a una nueva generación de líderes de la sostenibilidad para incorporar el pensamiento sistémico, la reflexión y la visión en su trabajo y en su vida. El Programa de Becarios pretende aumentar la eficacia de las personas cuyo enfoque de la sostenibilidad muestre claridad analítica, cambio sistémico y atención al espíritu, los valores y el significado.
beca integra el análisis riguroso con la habilidad para articular sentimientos, valores y visión porque creemos que las personas con esta combinación de talentos, como Donella, son profundamente necesarias en el mundo. Al menos dos tercios de la clase serán mujeres para animarlas a convertirse en líderes en el campo de la sostenibilidad.
El Programa de Becarios forma a entre dieciséis y veinte influyentes líderes medioambientales y sociales a mitad de carrera en programas de dos años de cuatro talleres y asesoramiento personal. Los becarios aprendizaje analizan los factores que impulsan un problema e identifican los puntos de apoyo y las acciones que mejorarían el sistema desempeño. Los becarios complementan el riguroso trabajo analítico con habilidades como la visión, investigación, y la reflexión personal, que son fundamentales para liderar el cambio en sistemas con liderazgo diverso metas y socios. A lo largo de los dos años, el asesoramiento se centra en la aplicación en el lugar de trabajo de las herramientas recién adquiridas. Las habilidades de desarrollo incluyen el pensamiento sistémico, la conversación reflexiva, el dominio personal y el liderazgo para la sostenibilidad.
Los becarios seleccionados procederán de ONG, gobiernos, filantropía, empresas, tribus y políticas . Los criterios para la selección de los becarios incluyen el deseo de aprendizaje y aplicar el pensamiento sistémico, la capacidad de aplicar la metodología de organización aprendizaje a su trabajo y a sus instituciones de origen, un compromiso a la reflexión y el crecimiento personales, la capacidad de liderazgo demostrada y el potencial para influir en el pensamiento de amplios círculos de personas.
Logística: Se celebrarán cuatro talleres de 4 días de duración en el Cobb Hill Cohousing comunidad (www.cobbhill.org) que Donella cofundó en Hartland, Vermont.
1er taller: 15-19 de mayo de 2005
2º taller: 16-20 de octubre de 2005
Las fechas de 2006 talleres se decidirán en 2005.
Es obligatoria la asistencia a los cuatro talleres, la participación en conferencias telefónicas periódicas de coaching y la realización de ejercicios entre talleres .
Coste: Gastos de viaje, más 400 $ por taller de 4 días para cubrir comidas, alojamiento, lugar y materiales. Se ofrecen becas. El Instituto de Sostenibilidad se encarga de la coordinación, el diseño, el plan de estudios y la impartición de los talleres. La Fundación de la Familia Morgan, la Fundación David y Lucile Packard, SEED Systems y muchos particulares han aportado financiación a apoyo para la clase de becarios 2005-2006.
Los solicitantes deben ser profesionales en activo en su campo; no se aceptarán solicitantes que sean principalmente estudiantes, profesores o investigadores. No se trata de un programa de formación de formadores, sino de proporcionar a los líderes en sostenibilidad herramientas prácticas para ser más eficaces.
El plazo de solicitud finaliza el 15 de diciembre de 2004. El formulario de solicitud figura a continuación.
Véanse los informes de anteriores ediciones de talleres en: www.sustainer.org/fellows/reports.html
Para más detalles sobre cómo la primera promoción de becarios está aplicando lo que ha aprendido, véase: www.sustainer.org/fellows/currentwork.html
