apoyo para proyectos dirigidos por jóvenes es un objetivo clave de la Fundación Kellogg proceso de donaciones actividades en Centroamérica. En 2002 y 2003, nueve proyectos de este tipo recibieron financiación en seis países: Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
Con la intención de ofrecer un espacio para que los jóvenes compartan experiencias, se ha creado la Red Centroamericana de Liderazgo Juvenil para ayudar a los jóvenes aprendizaje a comprometerse activamente como agentes de cambio social. Tres temas unen esta iniciativa: Liderazgo, Medio Ambiente y Ciudadanía.
Para que la red siga funcionando, sus miembros se reúnen una vez cada seis meses. Estas reuniones, previstas para los próximos tres años, se celebran en campamentos de liderazgo juvenil. "Es una metodología que nos da un mayor grado de interacción, comunicación y compromiso, potenciando las capacidades de trabajo en equipo y la igualdad de género, a la vez que brinda una oportunidad para que los jóvenes se expresen libremente", explica Luis Tinoco, gerente del programa de la Asociación Nacional de Ex Becarios de la desarrollo de Honduras (ANEDH) y uno de los organizadores del evento.
El I Encuentro Centroamericano tuvo lugar en Panamá, en mayo de 2003; duró cinco días y contó con 114 participantes. La reunión sirvió para constituir la Red y conocer los proyectos implicados.
Para empezar, actividades se centró en establecer un entorno de confianza y autoconocimiento, y en formar equipos de trabajo. Una vez hecho esto, se introdujo el proyecto social actividades por el que los jóvenes trabajaban como voluntarios, visitando y ayudando a grupos socialmente vulnerables.
El encuentro también incluyó temas de crecimiento personal, liderazgo y medio ambiente actividades. "Los jóvenes adquieren en los campamentos una mayor sensibilidad social, al compartir lo que sus países tienen en común, sin diferencias económicas, raciales o sociales", afirma Tinoco.
En enero de 2004 se celebró una segunda reunión en Honduras con la participación de 113 jóvenes que definieron la visión, misión y objetivos de la Red, y crearon comisiones de trabajo para temas específicos. Esta reunión también dio nombre a la Red: Red de Jóvenes Unidos de Centroamérica (Rejuca).
Estas iniciativas han dado lugar a muchas experiencias sumamente enriquecedoras. Algunas instituciones, por voluntad propia, han comenzado a compartir sus metodologías de trabajo y sus propias experiencias, y están colaborando en la formación del personal de las organizaciones Otro implicadas.
"Los campamentos desarrollan sobre todo el trabajo en equipo", afirma Germán Valverde, uno de los organizadores de los encuentros. "A través de esta experiencia, los jóvenes recuperan algo precioso: los valores".
05/10/2004
