BATTLE CREEK, Michigan - Battle Creek Los residentes echaron un vistazo al futuro y a los logros del año en la segunda edición de la Fiesta de la Cosecha, que se celebró el 1 de mayo. Jueves, 13 de noviembre de 2003. Los residentes asistieron a talleres por la tarde para adquirir conocimientos prácticos, herramientas y recursos con los que empezar a desarrollar habilidades para abordar los problemas que afectan a su vida cotidiana. Por la noche se unieron a otros 130 asistentes a la ceremonia de entrega de premios y a la cena en la que se celebraron los 83 proyectos vecinales realizados el año pasado con más de 100.000 dólares de los minifondos dedonativo proporcionados a través de los fondos de la UE. Sí que podemos.  

El tema de la jornada fue el liderazgo. "Los líderes servidores son como un maestro de ceremonias en un circo, dirigiendo a la gente a su lugar y dejándoles brillar", dijo el reverendo Elmer Hess, pastor de la Primera Iglesia Pentecostal de Dios en Cristo y galardonado con el premio mini-donativo , en el discurso de apertura de la talleres. Habló de cómo el papel o rol de los líderes servidores es conectar a la gente para hacer algo grande, añadiendo: "Un pastel de bodas es sólo un montón de migajas unidas".

El Dr. William Richardson, Presidente y director(a) general de Fundación W.K. Kellogg, continuó con el tema del liderazgo en la ceremonia de entrega de premios. "Piensen en el liderazgo no como si estuviéramos sentados en un escritorio en la Fundación Kellogg. Se trata de todos nosotros trabajando en comunidad," instó a la audiencia. "El liderazgo no tiene que ver con los cargos, sino con el grado en que nos abrimos a los demás, los acogemos en nuestro círculo, compartimos nuestra visión, seguimos adelante y decimos 'sí, podemos', y podemos, y estamos y lo haremos".

Los residentes utilizan las minisubvenciones para proyectos que pueden suponer cambios inmediatos y positivos en la vida de comunidad e implicar al mayor número de residentes en siete Battle Creek barrios. Las minisubvenciones se conceden a proyectos que entran en una de estas tres categorías:

- Mejorar el rendimiento escolar - para ayudar a desarrollar capacidades y crear programas como el aumento de la participación de los padres en las escuelas, tutorías y mentores.

- Mejorar las condiciones económicas de las familias y los barrios - para ayudar a construir el éxito económico en áreas como la obtención de ingresos, la formación laboral, la gestión de las finanzas y la creación de empresas de barrio.

- Refuerzo de la capacidad vecinal - ayudar a los vecinos a conocerse mejor crear grupos vecinales, desarrollar el liderazgo o entablar relaciones con organizaciones locales

Las solicitudes de subvención son revisadas por el comité directivo de minisubvenciones ¡Sí se puede! formado por residentes de la FranklinMcKinley, Post, Prairieview, Roosevelt, Washington y Wilson barrios de escuelas primarias. Los miembros del Comité se reúnen dos veces al mes para evaluar las propuestas de subvención.

Mini-donativo actividades son tan liderazgo diverso como los residentes que se benefician de ellas.

Southwestern Impact fue desarrollado por los entrenadores de fútbol de Suroeste Escuela Secundaria, Spencer Tuggle y Jeff Gordon, con el fin de proporcionar una actividad extraescolar positiva actividades a los miembros del equipo de fútbol una vez finalizada su temporada. El proyecto proporcionó ayuda con los deberes y clases particulares, técnicas de estudio y actividades positivas para los jóvenes desarrollo actividades todos los días durante el resto del curso escolar a más de 60 7^th y 8^th alumnos de primaria. Los organizadores afirman que ayudó a los alumnos a rendir mejor en la escuela, a no meterse en líos después de clase y a aprendizaje a adquirir una autoestima positiva, a gestionar los conflictos y a Otro importantes aptitudes para la vida.

La Gran Inauguración de Creekside comunidad House fue desarrollada por un grupo de residentes del barrio de Creekside que trabajaban en asociación con Neighborhoods Inc y el Departamento de Policía de Battle Creek para crear un espacio de reunión vecinal seguro y acogedor en una casa que antes estaba abandonada. La Gran Inauguración dio a este pequeño grupo de vecinos la oportunidad de presentar la casa como lugar de reunión y encuentro vecinal al resto del barrio y les ayudó a aumentar no sólo el número de solicitudes de actividades en la casa, sino el número de vecinos interesados en participar en el comité de la casa comunidad .

El armario de Post comunidad fue creado por un grupo de vecinos del comité de la casa de Post/Franklin comunidad frustrados por el coste de la ropa, sobre todo de prendas como los vestidos de graduación, que suelen usarse una sola vez. El grupo ha desarrollado un programa de intercambio de ropa y ha reservado un espacio en la comunidad casa donde los vecinos pueden traer sus vestidos de graduación poco usados y Otro ropa y cambiarlos por Otro artículos de ropa que necesitan - incluyendo siguiente vestido de graduación del año.

Entre las organizaciones asociadas que contribuyeron a talleres se encontraban: la ciudad de Battle Creek, el Departamento de Policía de Battle Creek, Neighborhoods Inc, Neighborhood Watch, NonProfit Alliance, One Economy, Prairieview PTA, Volunteer Center, Williams Group y la Fundación Battle Creek comunidad . El acto fue organizado porYes we can! (¡Sí se puede!), un enfoque basado en los barrios y dirigido por los residentes para comunidad desarrollo en Battle Creek que reúne a residentes y organizaciones para construir barrios más sanos, ayudar a los niños a tener éxito en la escuela y contribuir a crear un futuro económico sólido para adultos y jóvenes. Sí que podemos. está financiado por Fundación W.K. Kellogg.

Si desea más información sobre las minisubvenciones para proyectos vecinales o participar en ellos, llame al Sí que podemos. en el 269.441.2185.