Encuesta nacional: los estadounidenses comparten aspiraciones comunes por una vida mejor

Un estudio realizado con 30 000 estadounidenses analiza cuáles son sus aspiraciones, los obstáculos a los que se enfrentan y su confianza en el futuro en las diferentes etapas de la vida, independientemente de su origen y situación socioeconómica. 

El Instituto McKinsey para la Movilidad Económica, en colaboración con el Fundación W.K. Kellogg, ha publicado hoy el informe «En busca del progreso: las aspiraciones de los estadounidenses en materia de movilidad económica», un estudio a gran escala que analiza cómo definen los estadounidenses el concepto de «oportunidad», las barreras a las que se enfrentan y qué creen que se necesita para construir un futuro mejor. Los resultados se basan en una muestra de más de30 000 adultos de los 50 estados, representativa en cuanto a edad, género, ingresos, raza y origen étnico. El estudio se complementa con entrevistas en profundidad y grupos de discusión. La investigación identifica cinco temas clave que determinan la movilidad económica en la actualidad:

• Los estadounidenses comparten más aspiraciones comunesde lo que sugiere el discurso público actual. Casidos tercios de los encuestados señalan quela seguridad económica es clave para una vida mejor en los próximos 3 a 5 años.
• El aumento de los costes es el principal obstáculo. La preocupación por el coste de la vida es igual de e compartido e entre los hogares con ingresos altos y bajos, yel 60 %de los encuestados señala el aumento del coste de la vida como uno de los principales obstáculos para alcanzar sus metas.El 90 %de los encuestados señala los productos alimenticios y la alimentación como su principal preocupación en relación con el coste de la vida, seguidos de la vivienda, el transporte y la asistencia sanitaria.
• comunidad La conexión es una fuerza poderosa. Los encuestados que se sienten profundamente conectados con sus comunidades tienenmás del doblede probabilidades de sentir que tienen voz y voto en sus vidas, más del triple de probabilidades de sentir que tienen el control de su futuro y casi cuatro veces más probabilidades de sentir que sus vidas tienen impulso, incluso teniendo en cuenta los factores demográficos. Sin embargo, soloun tercio de los encuestadosafirma sentir esta fuerte sensación de conexión.
• papel o rol e del lugar. Los encuestados de zonas rurales soncasi el doble de propensosque sus homólogos urbanos a mencionar «más empleos de calidad con perspectivas de carrera» como el principal cambio que mejoraría las oportunidades en su comunidad. Por su parte, los encuestados urbanos sonmás propensosque los residentes rurales a mencionar la vivienda asequible y más del doble de propensos a mencionar la mejora de la seguridad como prioridades.
• Las instituciones desempeñan un papel fundamental papel o rol a la hora de ampliar las oportunidades. Los empleadores figuran entre las instituciones que los estadounidenses identifican con mayor frecuencia como aquellas que les ayudan a progresar, mientras que se considera que los gobiernos son los que tienen la mayor responsabilidad a la hora de ampliar las oportunidades. 

«Creemos que todas las personas merecen prosperar, y este estudio demuestra que a los estadounidenses les une una aspiración común: crear un futuro mejor para ellos mismos y para la próxima generación»,afirmó Carla Thompson Payton, estratega jefe y directora de impacto de la Asociación para el Progreso de las Comunidades Negras ( Fundación W.K. Kellogg ). «Todo el mundo quiere tener éxito, aunque el aumento de los costes haga que esas metas estén cada vez más fuera de su alcance. Afrontar este momento requerirá medidas en todos los sectores: desde políticas que hagan más asequible la vida cotidiana, hasta que las empresas creen vías de acceso a buenos empleos y las comunidades trabajen juntas para ampliar las oportunidades. Buscamos un resultados equitativo, pero las soluciones deben ser deliberadas y adaptadas a las comunidades a las que sirven. No se trata de un enfoque único válido para todos. Necesitamos que todos los sectores colaboren para llevar a cabo los cambios necesarios, de modo que todos los niños y niñas puedan prosperar, especialmente aquellos niños y niñas que tienen menos acceso a los recursos en sus comunidades. Estamos dispuestos a seguir colaborando en esta labor, gracias a nuestro ADN centrado en equidad racial y la reconciliación racial, comunidad así como en la participación y el liderazgo».

Hay tres etapas fundamentales de la vida que determinan las experiencias de los estadounidenses en materia de movilidad económica

La investigación también revela que las diferencias en la forma en que los estadounidenses viven la movilidad económica vienen determinadas por la etapa de la vida en la que se encuentran. Por ejemplo, la edad adulta temprana, la crianza de los hijos y la preparación para la jubilación conllevan, cada una de ellas, aspiraciones, presiones y sacrificios distintos que influyen en cómo las personas viven la movilidad económica.

• La edad adulta temprana: la ambición se enfrenta a la incertidumbre. Los jóvenesadultos son el grupo de edad más centrado en la carrera profesional y los ingresos, pero se enfrentan a un mercado laboral que hoy en día se caracteriza por la incertidumbre. Casiel 80 %de los encuestados de entre 18 y 24 años señala el avance profesional o el aumento de los ingresos como una de sus principales prioridades. Sin embargo, la incertidumbre económica es solo una parte del panorama.  El 34 %de los jóvenes adultos encuestados señala la salud mental como su principal obstáculo para progresar, más del doble que entre los encuestados de la generación « Otro ».

• Padres: generar oportunidades mientras se gestionan las crecientes presiones: Los padresdan prioridad constantemente a la creación de mejores oportunidades para sus hijos niños y niñas. Si bien las preocupaciones por el coste de la vida son las principales barreras mencionadas tanto por los padres con ingresos más altos como por los de ingresos más bajos, estos últimos tienden a citar con mayor frecuencia los problemas de salud física y mental, así como el desempleo o la pérdida del empleo, como obstáculos, en comparación con los padres con ingresos más altos, que suelen mencionar la falta de tiempo como principal barrera para el progreso.  

• Adultos que se acercan a la jubilación: el optimismo empieza a decaer.Las valoraciones generales de las perspectivas declinar a medida que los encuestados se acercan a la jubilación y se jubilan, sobre todo en lo que respecta a la percepción del progreso y la trayectoria financiera. Soloel 37 % de los encuestadosde entre 55 y 64 años está de acuerdo en que su vida tiene impulso y en que están avanzando de forma significativa hacia sus metas, en comparación con el 43 % del total de los encuestados.

El informe « papel o rol » sobre las instituciones estadounidenses
El informe también revela que los estadounidenses creen que las instituciones tienen un papel o rol importante que desempeñar a la hora de ampliar las oportunidades. Se considera que el Gobierno es el principal responsable, ya que aproximadamenteel 60 %de los encuestados sitúa a los gobiernos federal, estatal y local entre las tres principales instituciones responsables de ayudarles a salir adelante. Sin embargo, las expectativas no se corresponden con la eficacia percibida, ya que soloel 30 %afirma que el Gobierno ha sido lo que más les ha ayudado a salir adelante en el pasado.

Por el contrario, la gente tiene una visión diferente de las empresas. Se considera que las empresas se encuentran entre las instituciones más eficaces en la vida cotidiana de las personas.Más del 40 %de los encuestados las incluye entre las tres instituciones principales que les ayudan a progresar.

El informe destaca cuatro prioridades para los líderes de todos los sectores: hacer que la vida cotidiana sea más asequible; considerar la salud como una infraestructura económica fundamental; ampliar el acceso a empleos de calidad y a itinerarios profesionales; y reforzar la conexión y la voz de l comunidad .

«La tarea de los líderes y las instituciones no consiste simplemente en comprender estas aspiraciones, sino en dar respuesta a ellas de manera eficaz»,afirmó JP Julien, socio de McKinsey & Company. «Prestar una atención constante a las barreras que han identificado los estadounidenses y mostrar la voluntad de proponer soluciones específicas y colaborativas, de carácter intersectorial, que satisfagan sus necesidades más acuciantes puede contribuir a acelerar la movilidad económica».

Acerca del informe
Nuestro análisis se basa en una encuesta en línea propia realizada a 30 119 adultos de Estados Unidos, llevada a cabo entre el 1 y el 13 de abril de 2026. La muestra se diseñó para reflejar la población adulta de EE. UU. en cuanto a edad, género, ingresos familiares, raza y origen étnico, y región. Se utilizaron objetivos de muestreo, sobremuestreo estratégico y ponderación por estratos para garantizar una amplia representación de todos los grupos demográficos y zonas geográficas. 

La encuesta se diseñó para recabar tanto las experiencias actuales como las aspiraciones futuras relacionadas con la movilidad económica. Entre los temas tratados figuraban las metas a corto y largo plazo, las barreras y limitaciones percibidas, la situación financiera y la resiliencia, la elección del lugar de residencia y del barrio, y las opiniones sobre la responsabilidad y la eficacia de las instituciones. Las preguntas combinaban opciones de respuesta múltiple, clasificaciones, escalas de Likert y respuestas abiertas.

Se analizaron aproximadamente 30 000 respuestas abiertas mediante una clasificación asistida por inteligencia artificial y una taxonomía estructurada compuesta por 23 subcategorías que abarcan los principales ámbitos de aspiraciones (como la seguridad financiera, la salud y bienestar, y la carrera profesional desarrollo y el desarrollo profesional). El análisis también combina la segmentación demográfica y geográfica, así como indicadores de vulnerabilidad financiera, dinamismo financiero, autonomía personal y cohesión vecinal. 

Para aportar un contexto adicional, la investigación incluyó entrevistas en vídeo con 32 participantes de distintos entornos liderazgo diverso , así como seis entrevistas de seguimiento en profundidad en las que se analizaron con mayor detalle las aspiraciones, las limitaciones y las experiencias vitales. También llevamos a cabo tres grupos de discusión con 300 estadounidenses, incluido uno específico para comprender mejor las percepciones sobre el « apoyo » de los empleadores y las oportunidades económicas, el « papel o rol » que desempeñan los empleadores en la vida de los participantes y qué formas de « apoyo » de los empleadores se perciben como más eficaces.

Acerca del Instituto McKinsey para la Movilidad Económica
El Instituto McKinsey para la Movilidad Económica es un centro de reflexión y acción integrado en McKinsey & Company dedicado a ayudar a instituciones de distintos sectores a adoptar medidas coordinadas para acelerar el crecimiento económico inclusivo y mejorar las oportunidades económicas. El instituto lleva a cabo investigaciones, organiza socios y desarrolla herramientas y activos para apoyo generar un impacto en el mundo real. Para obtener más información, visitewww.mckinsey.com/institute-for-economic-mobility.  

Acerca de la Fundación W.K. Kellogg
La Fundación Kellogg ( Fundación W.K. Kellogg , WKKF), fundada en 1930 como una fundación privada e independiente por Will Keith Kellogg, empresario e innovador en el sector de los cereales para el desayuno, es una de las fundaciones filantrópicas más grandes de Estados Unidos. Guiada por la convicción de que todas las personas niños y niñas deben tener la igualdad de oportunidades de prosperar, la WKKF colabora con las comunidades para crear las condiciones necesarias que permitan a las personas vulnerables niños y niñas desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida. La Fundación Kellogg tiene su sede en Battle Creek, Míchigan, y desarrolla su labor en todo Estados Unidos y a nivel internacional, así como con tribus soberanas. Se presta especial atención a las zonas prioritarias donde existe una alta concentración de pobreza y donde niños y niñas se enfrentan a importantes obstáculos para alcanzar el éxito. Las zonas prioritarias de la WKKF en EE. UU. se encuentran en Míchigan, Misisipi, Nuevo México y Nueva Orleans; y, a nivel internacional, en México y Haití.