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Crear nuevas oportunidades de éxito para familias, particulares y empresas

El Departamento de Jóvenes y Familias de Nuevo México niños y niñas(CYFD) es un organismo estatal que ofrece una serie de servicios de prevención, intervención, rehabilitación y cuidados posteriores a la intervención a los jóvenes de Nuevo México niños y niñas y a sus familias. Uno de los beneficiarios es Reed Pike, que pasó mucho tiempo necesitando estos servicios en su juventud. Como resaltado por el Albuquerque Journal, ahora está inscrito en el WKKF-financiado EMS Corps un programa ofrecido por CYFD que se dirige a los jóvenes desatendidos y subrepresentados en Nuevo México, incluidos los de las zonas rurales y tribales. Reed planea utilizar su certificación EMT básica como trampolín para una carrera como bombero. 

El gobierno federal de EE.UU. concedió 52 millones de dólares a Detroit Regional asociación (DRP), una empresa de WKKF donatario, para crear y conservar más de 10.000 puestos de trabajo en la industria del transporte en el sureste de Michigan. DRP creará una red de universidades, investigadores, fabricantes de automóviles, proveedores y otros agentes para ayudar a construir el futuro de la movilidad. Esto se conseguirá financiando empresas tecnológicamente avanzadas y proporcionando formación a la mano de obra de la fabricación avanzada.   

En Otro hay noticias sobre Detroit: La ciudad puede estar posicionándose para convertirse en el Silicon Valley de la fabricación de ropa. De hecho, los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que ya ocupa el cuarto lugar en EE.UU. en cuanto a nóminas en ese campo. WKKF donatario El Centro de Innovación y Costura Industrial ofrece formación desde principiantes hasta personas con conocimientos avanzados, para apoyo y desarrollar la creciente mano de obra de la confección en la región. "Un guiño es bueno, dos guiños son muy buenos". (Nosotros le damos dos.

Un artículo en sinembargo.mx describe el primer Encuentro Nacional de Mujeres Afromexicanas, organizado por la WKKF donatario Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB) con la Colectiva de Mujeres Afromexicanas en Movimiento. Allí, los miembros de la organización hablaron sobre las condiciones a las que se enfrentan las comunidades con grandes poblaciones afromexicanas o afrodescendientes, como una mayor inseguridad alimentaria y un menor acceso a la educación, el agua corriente y el empleo. Hacia el final de la reunión, los participantes presentaron una "Agenda Antirracista " a los funcionarios gubernamentales asistentes. WKKF apoya la organización en red de ILSB y compromiso civil para hacer avanzar la salud de las mujeres indígena y afromexicanas y su participación en la toma de decisiones en México.  

Si queremos impulsar la economía, ayudar a los trabajadores y apoyo a las familias vulnerables, tenemos que preocuparnos más por los cuidados, es decir, por el cuidado de los niños. Líderes del Comité para la Economía desarrollo de The Conference consejo, una WKKF donatario, escribieron recientemente un comentario en U.S. News & World Report destacando las dificultades a las que se enfrentan las familias, y las mujeres en particular, debido a la falta de opciones de cuidado infantil de calidad y de atención temprana aprendizaje . Según el análisis del CED, las políticas de fomento de la participación de la mujer en el mercado laboral generarían importantes beneficios: un aumento del 1% en el número de mujeres trabajadoras supondría 73.000 millones de dólares en nuevos ingresos personales.  

WKKF donatario, Propeller, ha coordinado una investigación de varios años para mejorar el acceso y el consumo de alimentos saludables en las escuelas públicas de Nueva Orleans niños y niñas. La investigación más reciente descubrió una serie de políticas y operaciones escolares que tienen un impacto significativo en los estudiantes que consumen alimentos escolares saludables. Estos hallazgos han dado lugar a recomendaciones como programar el recreo o la actividad física antes de la comida para aumentar el consumo de alimentos saludables por parte de los alumnos y no aplicar prácticas punitivas en el comedor, como el almuerzo silencioso, que tiene un impacto negativo directo en los niveles de ingesta de alimentos. Lea una resumen de sus más de 10 años de investigación y sus conclusiones más recientes. 

 

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