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Rebecca Noricks
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BATTLE CREEK, Michigan - Basándose en sus esfuerzos de décadas para avanzar equidad racial internamente y en las comunidades, la Fundación W.K. Kellogg (WKKF) anuncia un nuevo programa para transformar los lugares de trabajo corporativos en lugares de oportunidades más equitativos.
Ampliar la equidad es un programa de transformación para promover equidad racial en las empresas. Ofrece herramientas, conocimientos y enfoques centrados en las personas para crear lugares de trabajo que atraigan, desarrollen, retengan y promuevan el talento liderazgo diverso , lo que beneficia a los empleados y a los resultados de la empresa.
El programa se puso a prueba en 2020 con una cohorte inaugural de cinco empresas de servicios financieros con más de 300.000 millones de dólares activos bajo gestión. El cien por cien de las empresas valoraron muy positivamente el programa, lo recomendarían a otras empresas de Otro y, como resultado, se sintieron mejor preparadas para crear el programa equidad racial de su empresa.
"En este momento, muchas empresas desean ampliar equidad racial, sus esfuerzos en materia de diversidad e inclusión, pero se preguntan cómo actuar dentro de sus organizaciones", declaró La June Montgomery Tabron, presidenta de la WKKF. director(a) general. "La Fundación Kellogg ha recorrido su propio camino en esta labor. Tenemos experiencia y conocimientos que compartir con el sector empresarial y reconocemos que este es el momento de ofrecerlos de forma más directa. Si lo hacemos, podremos obtener mejores resultados para las empresas y crear una economía más justa en la que todas las familias puedan prosperar".
Una de las cosas que me parecen más alentadoras de nuestra cohorte inaugural es que no se limitan a hablar de equidad racial. Pasan a la acción. De eso trata este trabajo", añadió Tabron.
El programa de nueve meses ofrece un entorno de apoyo aprendizaje , con acceso al coaching y los datos necesarios para medir y avanzar equidad racial en una empresa. Incluye:
- Herramientas, asesoramiento y experiencia reconocida a nivel nacional en equidad racial y sanación racial por parte del personal de la Fundación Kellogg.
- Un minidiagnóstico equidad racial que ofrece información confidencial de referencia para informar al liderazgo y a los empleados desarrollo, el compromiso y la retención. estrategias
- Cuatro cohortes dinámicas talleres que apoyo entre iguales aprendizaje y la resolución de problemas, además de ofrecer planes y pasos tangibles para pilotar iniciativas equidad racial
- Programación especializada en liderazgo para sus líderes y empleados.
"Participar en Expanding Equity tiene mucho sentido desde el punto de vista empresarial", afirma Carlos Rangel, director de inversiones de la WKKF ( director ) y artífice del programa Expanding Equity. "Las empresas que dan prioridad a la diversidad tienen un 35% más de probabilidades de obtener rendimientos financieros superiores a la media. Y, dado que las personas de color se convertirán en más de la mitad de la mano de obra estadounidense en 2050, las empresas con visión de futuro están tomando medidas para garantizar que los empleados de todos los orígenes puedan pertenecer, contribuir y experimentar bienestar en sus lugares de trabajo".
La Fundación Kellogg está reclutando activamente empresas para las cohortes de 2021 y 2022 de los siguientes sectores: Servicios Financieros, Bienes de Consumo, Banca, Servicios Empresariales/Profesionales y Tecnología. Los costes de participación en el programa, Otro aparte de los gastos de viaje, corren a cargo de la fundación. La fundación recurrirá a sesiones virtuales en un futuro próximo debido a Covid-19.
Visite ExpandingEquity.com para obtener más información o ponerse en contacto con el personal de la fundación para participar.
Acerca de la Fundación W.K. Kellogg
La Fundación W.K. Kellogg (WKKF), fundada en 1930 como fundación privada independiente por el innovador y empresario de cereales para el desayuno Will Keith Kellogg, es una de las mayores fundaciones filantrópicas de Estados Unidos. Guiada por la creencia de que todos los niños y niñas deberían tener un igualdad de oportunidades para prosperar, la WKKF trabaja con las comunidades para crear las condiciones necesarias para que los niños y niñas vulnerables puedan desarrollar todo su potencial en la escuela, el trabajo y la vida.
La Fundación Kellogg tiene su sede en Battle Creek, Michigan, y trabaja en todo Estados Unidos y a escala internacional, así como con tribus soberanas. Se presta especial atención a los lugares prioritarios en los que existen altas concentraciones de pobreza y en los que niños y niñas se enfrenta a importantes barreras para alcanzar el éxito. Los lugares prioritarios de la WKKF en Estados Unidos son Michigan, Misisipi, Nuevo México y Nueva Orleans; y a escala internacional, México y Haití.
