At A Glance es un resumen quincenal de noticias sobre los beneficiarios, las inversiones, las comunidades y las asociaciones de la WKKF.
Un informe que acaban de publicar The Roosevelt Institute y el National Employment Law Project concluye que Lowe's, CVS y Home Depot podrían haber proporcionado a cada uno de sus trabajadores un aumento de 18.000 dólares al año, Starbucks podría haber dado a cada uno de sus empleados 7.000 dólares al año y McDonald's podría haber dado 4.000 dólares a cada uno de sus casi 2 millones de empleados. ¿Qué habría hecho esto posible? Frenar la recompra de acciones. Cuando una empresa toma beneficios, reservas de efectivo o dinero prestado para comprar sus propias acciones en los mercados públicos, los trabajadores salen perjudicados. En la WKKF nos comprometemos a arrojar luz sobre las desigualdades económicas y raciales y a ponerles remedio. Este informe es una lectura importante y esperamos que las reformas de políticas ayuden a cambiar esta práctica.
Medir la capacidad de lectura de un alumno es un proceso importante para garantizar que los estudiantes progresan al ritmo necesario para ayudarles a avanzar. Aunque Mississippi no siempre ha sido el estado a seguir en lo que a esto se refiere, las cosas están cambiando. Según la Evaluación de preparación para el jardín de infantes de la primavera de 2018, los alumnos de jardín de infantes en TODOS los distritos de Mississippi mejoraron sus tasas de alfabetización. El superintendente del estado da crédito a los maestros de kindergarten y sus esfuerzos para asegurar que los estudiantes desarrollen habilidades de lectura sólidas, y no podríamos estar más emocionados de ver que sus esfuerzos están dando sus frutos.
El Indias Americanas College Fund cuenta con una nueva iniciativa financiada por WKKF diseñada para desarrollar y formar a profesores de educación temprana niñez en áreas de contenido STEM, proporcionando oportunidades a los nativos niños y niñas y niños y niñas de cinco comunidades tribales para iniciar un camino educativo hacia el éxito en los campos STEM (campos en los que los estudiantes nativos están gravemente infrarrepresentados). De este modo, la iniciativa contribuirá decisivamente a abordar las desigualdades raciales y estructurales de niños y niñas de color. Las necesidades son grandes en las comunidades nativas de todo Estados Unidos, y esta iniciativa tiene el potencial de abordar algunas de las mayores desigualdades raciales y estructurales en educación a las que se enfrentan los niños y niñas y las comunidades nativas.
Una atención odontológica rentable y de alta calidad es el objetivo de un nuevo programa de formación que se está creando en el Vermont Technical College. Con la ayuda de 400.000 dólares de donativo, este programa de formación en terapia dental ayudará a los habitantes de Vermont a mejorar la salud bucodental de sus comunidades ampliando el acceso a una atención de alta calidad y rentable. Como miembros de un equipo dirigido por dentistas, los terapeutas dentales prestan servicios preventivos y de reparación dental básica, como limpiezas, empastes y extracciones sencillas, y pueden atender mejor a las personas desatendidas y con seguro insuficiente. Este programa no sólo beneficiará a comunidad, sino que el coste educativo para los que accedan al programa será menor que el de una facultad de odontología tradicional y permitirá a los dentistas centrar su atención en procedimientos y pacientes más complicados.
Cuando las organizaciones filantrópicas unen sus fuerzas, los dólares llegan más lejos y es inevitable que se produzcan cambios poderosos. Borealis Philanthropy, junto con la Fundación Ford y Fundación W.K. Kellogg, han anunciado ellanzamiento del Fondo equidad racial in Philanthropy. Este fondo se apoyo organizaciones comprometidas con el avance de equidad racial dentro de nuestro propio sector y más allá. Cada una de nuestras organizaciones reconoce nuestra "oportunidad y obligación en el sector filantrópico de abordar las causas profundas de las desigualdades raciales", como señalaron en una reciente declaración Borealis director(a) general y la Presidenta de WKKF, La June Montgomery Tabron, afirmó que cuando nos mantenemos unidos, podemos ensanchar el camino hacia la equidad en las comunidades. Estamos dispuestos a ensanchar ese camino.
