At A Glance es un resumen quincenal de noticias sobre los beneficiarios, las inversiones, las comunidades y las asociaciones de la WKKF.
A pesar de que el espíritu empresarial ofrece un camino hacia la estabilidad financiera, las mujeres empresarias sólo reciben el 16% de todos los préstamos convencionales para pequeñas empresas.(Pista: ¡ ni de lejos!) WKKF donatario Opportunity Fund está creando un grupo de asesores para averiguar cómo profundizar en su apoyo para mujeres empresarias. La atención prestada a las mujeres empresarias amplía el objetivo de Opportunity Fund compromiso de colmar las lagunas de financiación de los propietarios de pequeñas empresas desatendidas. Saben por experiencia que el acceso al capital y las asociaciones comunidad para los servicios apoyo pueden ampliar las vías para una oportunidad equitativa.(Pista: ¡ más mujeres con #GirlBoss en sus títulos!)
En 2017, Fundación W.K. Kellogg donativo ayudó a poner en marcha el programa piloto Pre-K-3rd Grade Integrated Approach to Early aprendizaje en Alabama. Conjuntamente, Strong Start, Strong Finish, la iniciativa educativa promovida por la gobernadora Kay Ivey, formaba parte de una concentración estatal en la educación temprana niñez . Al cabo de un año, la gobernadora Ivey informa de que, en efecto, Strong Start ha sido un éxito. Te animamos, Alabama, y deseamos a tus alumnos más jóvenes un año escolar lleno de éxitos.
Los becarios de Truth, Racial Healing & Transformation (TRHT) de WKKF y socios exploran constantemente cómo las narrativas influyen en las perspectivas, percepciones y comportamientos de las personas. Pero cuando se trata de contar historias sobre los jóvenes, a todos nos vendrían bien algunos recordatorios. Echa un vistazo a este magnífico vídeo del TRHT Campus Center de la Universidad de Maryland en el condado de Baltimore (UMBC), uno de los diez centros que existen en todo el país. En poco más de un minuto, los jóvenes del programa Choice imparten un cursillo para que todos contemos sus historias.
Los beneficiarios de la WKKF, como Family Values at Work, saben que las redes y coaliciones pueden cambiar la vida de niños y niñas. Y cuando la gente se une para plantear una cuestión que afecta a las familias trabajadoras y a su niños y niñas, el efecto dominó es transformador. Esta semana lo hemos visto en acción en San Antonio. Una amplia coalición se reunió en apoyo de los más de 350.000 trabajadores de la zona que carecen de acceso a la baja por enfermedad remunerada. Como resultado de las conversaciones y la colaboración a través de comunidad, las cosas están cambiando para las familias trabajadoras y su niños y niñas. Las personas que trabajan en San Antonio pronto podrán disfrutar de baja por enfermedad remunerada, ¡y eso merece un aplauso!
