La Fundación Ford ha anunciado los ganadores de los premios Liderazgo para un Mundo Cambiante 2004. Los 18 galardonados, elegidos por un comité nacional de selección entre casi 1.000 candidaturas, son personas y equipos de liderazgo que afrontan algunos de los retos sociales, económicos y medioambientales más arraigados del país.
"Estos galardonados están marcando la diferencia en comunidades de todo el país y nos están mostrando nuevas formas de ejercer el liderazgo en tiempos difíciles", dijo Susan V. Berresford, presidenta de la Fundación Ford. "El programa LCW no sólo reconoce sus logros, sino que también busca explorar lo que constituye un liderazgo eficaz hoy en día y compartir esas ideas más ampliamente."
Cada galardonado recibirá 100.000 dólares para avanzar en su trabajo y 15.000 dólares adicionales para apoyar actividades durante los próximos dos años. Los ganadores también participarán en una iniciativa de investigación colaborativa plurianual que estudiará cómo se crea y mantiene el liderazgo.
El Premio y el Programa de Investigación
Lanzado en septiembre de 2000, Leadership for a Changing World es un programa de la Fundación Ford en asociación con el Advocacy Institute de Washington, D.C. y la Robert F. Wagner Graduate School of Public Service de la Universidad Nueva York . En 2005, el LCW habrá reconocido a casi 100 destacados líderes y equipos de liderazgo no conocidos más allá de su entorno inmediato comunidad o campo. El LCW proporciona financiación y Otro apoyo para sus programas y liderazgo, y les involucra como socios en la investigación continua sobre liderazgo.
"En un momento en que el público se interesa mucho por la calidad de todos los líderes, creemos que los ganadores del premio Liderazgo para un Mundo Cambiante personifican los mejores tipos de liderazgo", ha declarado Kathleen D. Sheekey, Presidenta y director(a) general del Advocacy Institute. "Estas personas y grupos son ejemplos de la riqueza y diversidad del liderazgo estadounidense. A partir de ellos, podemos aprendizaje acerca de la complejidad del liderazgo de éxito comunidad , y tener esperanza".
Los galardonados con el Premio Liderazgo en un Mundo Cambiante 2004
- Malika Saada Saar e Imani Walker, The Rebecca Project for Human Rights, Washington, D.C.
- Mily Treviño-Sauceda, Organización en California de Líderes Campesinas, Inc.-Pomona, CA
- Ron Chew, Museo Asiático Wing Luke, Seattle, WA
- Carolyn Dowse, Sociedad Cultural y de Revitalización de Sapelo Island - Sapelo Island, GA
- Pablo Alvarado, Red Nacional de Organización de Jornaleros - Los Ángeles, CA
- Sandra K. Barnhill, Ayuda a niños y niñas de madres encarceladas, Inc. -Atlanta, GA
- Hugh Espey, Iowa Citizens for comunidad Improvement -Des Moines, IA
- Vic Rosenthal, Jewish comunidad Action, St. Paul, MN
- Robert Dostis y Joanne Heidkamp, Campaña de Vermont para acabar con el hambre niñez - Burlington, VT
- Anthony Flaccavento, Apalaches Sostenibles desarrollo - Abingdon, VA
- Jill Morrison, Powder River Basin Resource Council, Sheridan, WY
- Diana Bustamante, Rubén Núñez y Mary Ann Benavidez, Consejo de Colonias desarrollo - Las Cruces, NM
- David Kakishiba, Isabel Toscano, Dung Thi Tran, Rosa Vicente, Lew Chien Saelee, Evangelina Lara, East Bay Asian Youth Center, Oakland, CA
- Greta Holmes, Alice Kim, Noreen McNulty y Joan Parkin, Campaña para Acabar con la Pena de Muerte - Chicago, IL
- Juan E. Rosario, Misión Industrial de Puerto Rico, Inc. - San Juan, Puerto Rico
- Dázon Dixon Diallo, SisterLove, Inc.-Atlanta, GA
- Monifa Akinwole-Bandele, Pamela Sah y Sarah Ludwig, Neighborhood Economic desarrollo Advocacy Project - Nueva York, NY
- Beatrice Clark Shelby, Niños, Niñas, Adultos comunidad desarrollo Center, Marvell, AR
