Vicepresidente de Inversiones de « comunidad »

El vicepresidente de Inversión en « comunidad » dirige las iniciativas de « comunidad » y «economic desarrollo » de la organización en la ciudad de Battle Creek y aprovecha las lecciones aprendidas de esa labor para influir en comunidades de todo el país. Desempeña el papel de líder visionario y comprometido con la misión, responsable de diseñar y ejecutar una estrategia audaz y integral de « estrategia » que utiliza la filantropía y las alianzas intersectoriales para movilizar la inversión tanto pública como privada en toda la ciudad y la región.

Formación / Experiencia

Un mínimo de 15 años de experiencia en puestos de alta dirección, preferiblemente en una organización sin ánimo de lucro de ámbito nacional, una organización cívica, una organización económica desarrollo, una fundación u otra organización de complejidad similar.
Experiencia demostrada en la dirección de organizaciones o iniciativas en las que participan múltiples e socios es de los sectores público, privado y sin ánimo de lucro.
Experiencia en el fomento de la vitalidad empresarial y económica de un entorno urbano mediante la captación y retención de empresas y la dinamización del centro de la ciudad.
Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar planes estratégicos e impulsar resultados cuantificables resultados.
Experiencia en la captación de fondos y la gestión de recursos desarrollo, incluida la captación de inversores, gobiernos, donantes importantes, fundaciones o entidades socios.
Sólidos conocimientos de comunidad y economía desarrollo o campos relacionados, así como una sólida red nacional en este ámbito.
Experiencia en el diseño, la dirección o el apoyo a iniciativas de carácter local que reúnan a los sectores público, privado y comunidad socios para impulsar un crecimiento económico inclusivo y generar un impacto a nivel de barrio.
Capacidad demostrada para desenvolverse en entornos políticos y gubernamentales y establecer relaciones con cargos electos y líderes del sector público.
Sólidas habilidades de gestión operativa y financiera, incluida la supervisión de presupuestos y del desempeño de la organización.
Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para actuar como portavoz público inspirador.
Experiencia en la creación de alianzas y coaliciones para impulsar compartido metas .
Se valorará tener conocimientos sobre marketing de destinos y/o titulaciones profesionales, o experiencia, en urbanismo o arquitectura.

Información adicional específica del puesto

INFORMACIÓN SOBRE EL SALARIO: El rango salarial para el puesto de vicepresidente de Inversiones en comunidad oscila entre 350 000 y 435 000 dólares. El salario inicial real del candidato se fijará en función de los años de experiencia, así como de la amplitud y profundidad de la misma, la formación, las certificaciones, las credenciales, las habilidades especiales, los logros y los factores e Otro es relevantes para el puesto. Este papel o rol tendrá una duración limitada hasta finales de 2030, con la intención de revisar la iniciativa en ese momento y determinar si se prorroga.

Vicepresidente de Inversiones de « comunidad »

Cómo Solicitar

PROCESO DE SOLICITUDES/CANDIDATURAS: La fundación ha contratado a DSG/Koya para que se encargue de la selección de candidatos ( responsable ) para este puesto. A continuación se puede consultar la descripción completa del puesto ( perfil ):

ENVIAR

Damos la bienvenida al interés de candidatos tanto internos como externos que consideren que su experiencia y capacidad de liderazgo se ajustan a esta oportunidad. Animamos a los compañeros internos interesados en que se tenga en cuenta su candidatura a que presenten su solicitud siguiendo el proceso descrito en la descripción del puesto perfil. Para recomendar a líderes como posibles candidatos, póngase en contacto directamente con nuestra socia de selección de DSG/Koya, Erin Reedy, enerin.reedy@dsgco.com. También le agradeceríamos que difundiera esta oportunidad de forma responsable entre sus redes de contactos.

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