Responsable de Adquisición de Talento

OFICINA ASIGNADA DE WKKF: Battle Creek, Mich.

El responsable de adquisición de talento se encarga de gestionar todo el ciclo de vida del proceso de contratación: diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas estratégicas de contratación que atraigan y retengan a talentos excepcionales alineados con la misión y los valores de la fundación. Esta papel o rol una experiencia coherente, equitativa y de alta calidad para los candidatos, los responsables de contratación y socios externos socios las mejores prácticas, los conocimientos sobre datos y la excelencia operativa en todas actividades de contratación. El responsable actúa como socio estratégico de los líderes de personal, enlace con socios de búsqueda externos y colaborador clave en la planificación de la plantilla de la organización y la elaboración de informes sobre el talento.

Formación / Experiencia

Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado; se prefiere una maestría.
Mínimo cinco años de experiencia progresiva en adquisición de talento, incluyendo experiencia en la gestión integral de procesos de selección y colaboraciones externas para la búsqueda de candidatos. Capacidad demostrada para cultivar redes liderazgo diverso , optimizar prácticas y sistemas de contratación e implementar estrategias de mejora continua estrategias promover la equidad, la eficiencia y la experiencia de los candidatos.
Se prefieren las credenciales SHRM Certified Professional (SHRM-CP) o Senior Certified Professional (SHRM-SCP) y de profesional certificado en compensaciones.
Se valorará la experiencia en procesos de contratación internacional (por ejemplo, en México) y en la administración de programas de reubicación.
Se requiere dominio del inglés; también es muy deseable el dominio del español.
Experiencia en la gestión de relaciones con empresas de búsqueda de ejecutivos y proveedores de personal temporal.
Preferiblemente, experiencia en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro.

Información adicional específica del puesto

INFORMACIÓN SALARIAL: El rango salarial es de 133 000 a 166 000 dólares. El salario inicial real del candidato será acorde con los años, la amplitud y la profundidad de la experiencia relevante, la formación, las certificaciones, las credenciales, las habilidades especiales, los logros y Otro relevantes para el puesto.

Responsable de Adquisición de Talento

Cómo Solicitar

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: La revisión de los materiales de los solicitantes comenzará inmediatamente y continuará hasta que se hayan identificado los candidatos finalistas.

PROCESO DE CANDIDATURAS: Estamos colaborando con Koya para ayudar en esta búsqueda. Por favor, envíe todas las nominaciones, preguntas y / o materiales de aplicación, incluyendo una carta de solicitud, curriculum vitae y una lista de referencias de forma confidencial a Koya en el siguiente enlace.

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socios

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No solicitamos dinero a los solicitantes de empleo y cualquier oferta de trabajo temporal no está afiliada a la WKKF, por lo que no debe tenerse en cuenta.

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